Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungOffenes Ohr für alle Mitarbeiter, schnelle Problemlösungen
geht allse seinen geordneten Gang
Immer gepflegtes erscheinen
familiär, authentisch
Vorgesetze sprechen auf Augenhöhe mit den Angestellten.
Das er die Probezeit bis ans Ende ausgereizt hat ohne vor Ankündigung
bisher noch nichts außer die finanzielle Förderung der Mitarbeiter
Arbeitsweg, Gehalt, Flexibilität
Kaum eine Filiale hat Mitarbeiterparkplätze, jeder Stellplatz muss mit Neu/Gebrauchtwagen belegt sein, so das Mitarbeiterfahrzeuge auf öffentlichen Parkplätzen schon mal beschädigt werden können (meist mit Fahrerflucht) Es sei man gehört zur Leitung oder zum Vertrieb mit Dienstwagen
Wie schon erwähnt, die alteingesessenen sind auch bald in Rente und dann sollte eine neue Generation auch da sein.
Gleiche Abteilungen unter den einzelnen Standorten zur Arbeitsweise zusammen bringen
Mehr Benefits vor allem finanziell. Vielleicht Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Mehr Lohn, Flexiblere Arbeitszeiten
keine Demokratie sondern Hierarchie
Es gibt keine
Der am besten bewertete Faktor von Koch Gruppe Automobile ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigener Bienenstock
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koch Gruppe Automobile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
kann ich woanders auch kriegen
Eher im unteren Bereich angesiedelt. Leider auch kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Unterer durchschnitt
Gehalt kommt immer pünktlich, aber altgediente Kollegen verdienen teilweise nicht wirklich mehr als neu eingestellte. Da die Gehälter natürlich nicht transparent sind, wird auch viel gemunkelt was andere Verdienen. Aber ab und zu kommt es doch raus.
Das Gehalt kommt immer pünktlich-
Lohnerhöhungen sind sehr selten und gering (die Inflationsrate ist höher).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Für einige Bereiche Förderung
Regelmäßige Schulungen
nur mit rumnerven
Man kann alle Fortbildungen machen, die man möchte
Kann ich leider noch keine Stellung zu beziehen.
