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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber geht auf die Bedürfnisse der Angestellten ein.
Man kann sich mit Ideen und Anregungen bei der Gestaltung der Organisation und des Ablaufs der Führungen einbringen. Jeder Mitarbeiter bringt so seine ganz individuellen Stärken ein und kann sich persönlich weiterentwickeln. Durch den nahen Kundenkontakt erhält man zudem stetig Feedback auf seine Leistungen. Das Team ist kommunikativ, jung, interessiert, hilfsbereit und offen für neue Mitglieder. Das Unternehmen wächst stetig und bietet immer neue Einsatzgebiete.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts. Ich bin nur leider weggezogen. Deshalb hatte ich gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
alles perfekt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kölner Stadtführung Sascha Keller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Kölner Stadtführung Sascha Keller besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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