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Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. als Arbeitgeber
Kolping-Bildungswerk
im
Erzbistum
Bamberg
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
hört, sieht, handelt, sofern es möglich ist
Viele Dinge die man negativ sehen könnte, werde durch ein nettes Kollegium mehr aus ausgeglichen.
dass mein direkter Vorgesetzter gut zuhört und nachfragt. Ich finde, dass da ein echt guter Job gemacht wird.
Einfach geil
Die Stimmung im Team.
Möglichkeit, die Maßnahmen zu wechseln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass ich oft gesagt bekomme, dass man da nichts machen kann. offenbar kann er/sie das wirklich nicht. ich finde nämlich, dass da schon viel passiert ist!
starre Gehaltsregelung
Narzissmus in der Chefetage. Rumschreien, Türen schlagen, Kommunikation und Information gegenüber den Mitarbeitenden
Die Bemühungen von der Einrichtungsleitung wurden von der Stellvertretung zur Nicht gemacht
Fällt mir nichts speziell ein.
Verbesserungsvorschläge
Personen die Arbeitsanweisungen letztendlich ausführen sollen, sollten bei Änderungen dieser mehr involviert werden oder zumindest nach Feedback oder ähnlichem gefragt werden. (Standortübergreifend)
Ich fände es gut, wenn der Arbeitgeber Jobrad/Jobticket anbieten würde.r
Augen auf beim Einsatz des Personals
Kann immer mehr sein
Hey Chef, ok, es ist halt nun mal so, aber auch du kannst dich wegen der Inflation noch ein bisschen mehr einsetzen! Du Als Chef/in bist echt cool!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ob alt oder jung, hier wird genau zugehört was gebraucht wird. Und damit gibt es keine "alten" Kollegen, sondern "REIFE", deren Wissen und Haltung aktiv genutzt werden darf.
Ja lang dienende Kollegen werden geschätzt
Auch ältere Kollegen sind herzlich willkommen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und gefördert.g
Gut soweit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich bekomme Tarifgehalt. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt ist ok, aber Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind nicht vorhanden.
Gehalt geht, aber kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Gehälter sind alle gleich, egal, ob man seit 10 Jahren den Job macht oder erst seit 6 Wochen! Erfahrungen und Kenntnisse zählen nicht beim Gehalt
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es werden viele, zum Teil verpflichtende, Fortbildungen angeboten. Mitarbeitende sollen auch darüber hinaus an Fortbildungen teilnehmen.
Es wird gerne gesehen und gefördert, wenn man an Schulungen und Fortbildungen teilnimmt.
Jeder wird wieder individuell nach seinen Fähigkeiten und Wünschen gefördert.
Es werden immer wieder Schulungen angeboten
Einrichtungsleitung gibt ihr bestes
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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