Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es jederzeit möglich ist, einen Tag ins Homeoffice zu gehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nicht mehr der Mensch im Vordergrund steht. Hier geht es nur um Zahlen, diese werden auf den Rücken der Mitarbeiter und der Azubis, Teilnehmer ect ausgetragen. Bei den Verhandlungen mit der Agentur für Arbeit sollte man andere Preise verhandeln und nur Maßnahmen annehmen die man auch bedienen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter anpassen. Bestimmt könnte man schon einige € sparen wenn das Leitungsteam in der Weihnachtszeit, Fortbildung ect. nicht für 3 Tage wegfährt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es bekommen alle das gleiche. Egal welche Herkunft, welcher Beruf oder welches Geschlecht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extrem schlechte Bezahlung aaaaaber dafür bekommen alle das gleiche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt interne Weiterbildungen aus einem Katalog der Kolping. Aber eine Externe Weiterbildung muss man sich erkämpfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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