Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEigentlich nicht sonderlich viel.
Pünktliche lohnzahlung
Die Tagschicht, freitags 14 Uhr Feierabend.
Pünktlicher Lohn, Gleitzeit, 28 Tage Urlaub, kostenlose Getränke
Kurzer Arbeitsweg, Geld ist pünktlich auf dem Konto
Der Umgang mit der arbeitenden Belegschaft
die Außenwirkung der Gebäude könnte schöner sein
Nicht immer ist die Kommunikation die einfachste.
Jeder kämpft hier für sich allein, viel Kontrolle
- keine Incentives
- kein Caferteriamodell
Das Unternehmen sollte mal über den Umgang mit Angestellten nachdenken. Die hohe Fluktuation spricht Bände. Vielleicht sollte man mal über einen Wechsel der Geschäftsführung nachdenken.
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und ihnen was bieten, Job bike oder ähnliches, regelmäßige Lohnerhöhung
Ohne die Mitarbeiter ist die Komos nichts, vielleicht sollte man darüber nachdenken
mehr Entscheidungsfreiheit in fachlichen Dingen
- Mehr Weiterbildungen anbieten
- bessere Homeofficemglk. schaffen
- bessere Mglk. einer Provision
Der am besten bewertete Faktor von KOMOS Komponenten Module Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bis auf Ausnahmen war das ok. Manche Leute waren sehr eingefahren
Kommt auf die Situation drauf an
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Der Zusammenhalt unter der Belegschaft ist bis auf Ausnahmen in Ordnung.
junges team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOMOS Komponenten Module Systeme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein paar Kilometer weiter hat man definitiv bessere Konditionen
Es reicht zum überleben
Ist nicht der Wahnsinn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Darf halt alles nichts kosten
Es gibt gelegentlich Weiterbildungen
Eher weniger
