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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
spannende Mandate, auf der Höhe der Zeit
die Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen, die Möglichkeiten, sich in die Weiterentwicklung der Agentur einzubringen und vor allem die Themen, Projekte, Kampagnen und Kunden, die alle aus dem Bereich Gesellschaftspolitik kommen
Selbständiges Arbeiten
Fairer Vertrag, Gesundheit der Mitarbeiter ist wichtig, remote arbeiten möglich, auf persönliche Bedürfnisse wird freundlich und lösungsorientiert reagiert.
Themen und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge
Wir könnten viel diverser sein und mehr soziale und kulturelle Hintergründe integrieren
Kompaktmedien präsentieren sich sozial, fair und grün. Ich erlebte die andere Seite, eine Mischung aus unnötigem Druck, wenig Vertrauen und belastenden Launen. Hohe Mitarbeiterfluktuation für eine durchschnittliche Agentur. Ich sah viele kommen, viele gehen, manche schienen auch kaputtzugehen. Finde ich nicht nachhaltig.
Verbesserungsvorschläge
IT-Ausstattung dürfte besser sein
Mentoring für juniorige Kollegen
Kommunikations- und Fehlerkultur etablieren
Kultursensibilität
Mehr in die eigene Außendarstellung und das eigenen Image stecken.
An der Kommunikation und am Umgang arbeiten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOMPAKTMEDIEN Agentur für Kommunikation ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Team funktioniert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gutes Angebot
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KOMPAKTMEDIEN Agentur für Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KOMPAKTMEDIEN Agentur für Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOMPAKTMEDIEN Agentur für Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOMPAKTMEDIEN Agentur für Kommunikation als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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