Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr und zugewandt. Hatte keinen Besseren
Ich habe neue technicken bei der Herstellung gelernt.
Es ist nix gutes zu sagen
Das er jetzt aufhört und geht
Das er endlich weg ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie alles wie man unschwer gemerkt hat
Seine Zahlungsmoral, seine Führungskraft
Barzahlung
Kommunikation
Menschlichkeit
Spätere Bezahlung,
Nicht immer da, wenn man ihn braucht
Nicht freundlich
Arbeitnehmer sind sehr übermüdet, interessiert ihn nicht
Verbesserungsvorschläge
Geld rechtzeitig überweisen
Überhaupt Geld zahlen
Ein viel netteren Umgang mit den Menschen
Auch mal auf Kollegen achten
Bezahlung gleich null.Wir bekommen alle noch Geld.Aber die feine Familie ist ja einfach nach Rügen abgehauen.
Vielleicht selber mal in einem Angestelltenverhältnis arbeiten bei Chefs die genauso sind wie sie.
Bezahl pünktlich das Gehalt wenn du schon so dringend nach Personal suchst.
Bitte hört auf mit Gastro und sucht euch psychische Hilfe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Konditorei + Café Hallmanns ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich sehr gut, darf nur die Chefetage nicht mitbekommen
Ich habe viele gute neue Menschen kennengelernt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konditorei + Café Hallmanns ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt kam seit dem ich dort angefangen hab (2 jahre dort gearbeitet) noch nie pünktlich, habe die ersten 5 Monate KEIN Gehalt bekommen, das Gehalt kommt eigentlich immer unvollständig, man hat Glück wenn „nur“ 4€ fehlten ( ist natürlich seiner Meinung nach die Schuld des Steuerberaters, aber warte mal, der schickt das Geld doch nicht raus und das Geld wird jedesmal von seinem Konto geschickt, komisch…). Aber eigentlich brauche ich das nicht erwähnen dafür ist er in Nideggen ja eigentlich bekannt.
Überhaupt kein Punkt, das Geld fehlt seit Monaten. Ein Paar weitere Kollegen warten auf Summen in Höhe von hunderten Euros
Absolute Frechheit. 3 Monate dort gearbeitet und 2 Gehältern hinterher gerannt.
Gleich null.
Zahlt nicht pünktlich und nicht alles
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer möglich
Nicht empfehlenswert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Konditorei + Café Hallmanns wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Konditorei + Café Hallmanns schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konditorei + Café Hallmanns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konditorei + Café Hallmanns als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Sich ausnutzen lassen.



































