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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr dynamische Arbeitsweise, man arbeitet immer zu nahlegenden Termine und es bleibt dadurch spannend und interessant. Es wird schnell reagiert und Teamvorschläge sind gerne angenommen und durchgeführt. Kleines aber feines Team, man hat auch die Möglichkeit über alle Themen zu lernen von der Näherei zum Lager zum Marketing u.v.m.
Insbesondere der wertschätzende Umgang, der Team-Spirit, die offene Kommunikation und dass Leistung honoriert wird und auch Entwicklungsmöglichkeiten gegeben sind.
Alles in allem kann ich mir vorstellen langfristig im Unternehmen zu bleiben und die spannende Reise vom Start up zum Mittelständler tatkräftig zu begleiten.
Das Produkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu glauben, dass nur man selbst weiß, wie es "richtig" ist. Sonst kann man auch 5 Praktikanten einstellen, die einfach nur abarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Vertrauen an die verschiedene Teams, dass sie auch das richtige machen werden, ohne dass alles kontrolliert werden muss. Die Team Events, die wir gemacht haben waren sehr schön und besonders in Corona-Zeiten wichtig um einen Teamgefühl zu schaffen, wenn alle zuhause sind. Kommunikation ist auch super wichtig - wenn Entscheidungen getroffen werden oder Änderungen gemacht werden, ist es wichtig, dass dies auch alle mitgeteilt werden.
Dringend einen Leadership-Kurs belegen. Besser zwei.
Angst oder Kontrolle sind keine Treiber für Kreativität, Leistungsbereitschaft oder Freude!
"Menschen verlassen keine Jobs, Menschen verlassen Führungskräfte."
Ich würde mich über mehr Team-Events freuen nach der Pandemie-Zeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von kora mikino sustainable femcare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich finde, dass meine Kolleginnen und ich ein gutes, offenes Verhältnis zu einander haben. Aufgrund verschiedener Arbeitszeitmodelle und privater Situationen hat man mit der einen mehr, mit der anderen weniger zu tun, aber man verliert den Kontakt in einem so kleinen Team, Gott sei Dank, trotzdem nicht. Ein bisschen Eigeninitiative ist dabei hilfreich.
Die Kollegen sind allesamt wunderbar. Die Praktikanten arbeiten (gezwungenermaßen) so professionell wie Junioren. Das "Problem" des Unternehmens ist allen bekannt.
nette Kolleginnen, die immer unterstützt haben und für Fragen zur Verfügung standen
Die Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig sehr.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kora mikino sustainable femcare ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Mitarbeiterinnen-Verschleiß ist leider so groß, dass man eher gefeuert wird, bevor man sich weiterentwickeln kann.
häufiger Mitarbeiter:innen-Wechsel, daher schwer einzuschätzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kora mikino sustainable femcare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet kora mikino sustainable femcare besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kora mikino sustainable femcare als eher modern.
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