Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die wertschätzende Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt sowie den respektvollen Umgang miteinander. Eigenverantwortung wird gefördert, gute Leistungen werden anerkannt und es bestehen attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Zudem sorgen spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance dafür, dass man gerne Teil des Unternehmens ist.
WORK Life Balance ist super und die Benefiz
Team Zusammenhalt, jeder ist für den Anderen da, man hat Spaß am Kunden und der Job ist sehr vielfältig
geregelte Arbeitszeiten, Standort, Mitarbeiterrabatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keine nennenswerten negativen Punkte. Das Unternehmen arbeitet kontinuierlich an Verbesserungen und schafft ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Es gibt nichts schlechtes im Unternehmen
Koton Hamburg ist schlecht strukturiert und organisiert. Der Umgang mit Mitarbeitern ist beschämend, ein Team-Gefühl kann nicht entstehen, wenn das Management immer einen Keil dazwischen treibt. Der Fisch stinkt am Kopf immer zuerst
da ich meinen Jon mag und lebe, gibt es nichts was ich auszusetzen hätte, da ich mit diesen Job freiwillig und bewusst ausgesucht habe.
Das man kein wert auf seine Mitarbeiter legt
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge. Das Unternehmen bietet ein sehr professionelles Arbeitsumfeld und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Es gibt keine weiteren Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren und gut behandeln, so dass nicht ständig jemand krank wird.
Mitarbeiter schulen und fördern, Potential erkennen!
Den Store reinigen!
Mehr Personal einstellen!
Health and Safety Regeln beachten - Thema Arbeitsunfall und Sicherheit am Arbeitsplatz!
Equipment Lager organisieren und aufräumen - Unfallgefahr!
Arbeitszeit-Erfassung - die Maschine sollte auch funktionieren! Nach 4 Monaten wurde mitgeteilt, man hätte seine Stunden aufschreiben und unterzeichnen lassen müssen, da die Maschine defekt ist.
mehr Schichten in der Arbeitszeit, bei der Shop Uniform kann auch mal ein Kleid oder ein Rock für die Damen dabei sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Koton ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vergütung ist überdurchschnittlich und leistungsgerecht. Neben einem attraktiven Gehalt werden gute Zusatzleistungen angeboten, sodass sich Engagement und gute Leistungen auch finanziell auszahlen. Insgesamt fühlt man sich für die erbrachte Arbeit wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koton ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist mit einem Store nicht zu erwarten. Es wird viel versprochen was aber nur dazu dient um den Mitarbeiter ruhig zu stellen.
Es gibt nur einen Store in Deutschland, also auch keine großen Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Koton wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Koton besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Koton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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