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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Geschäftsführung ist berechnend und eiskalt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

am besten den Laden zu machen.
Ist einfacher wie Verbesserungen
Bewertung lesen
Den Arbeitnehmer fairer und menschlicher behandeln.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke als eher traditionell.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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