Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf die Bedürfnisse seiner Angestellten eingehen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern finde ich super. Extrem flache Hierarchie, gute und freundliche Stimmung. So kann man arbeiten
Das Vertrauen und der Zusammenhalt im Team. Auch das freundschaftliche Verhältnis untereinander. Für mich auch super: Alle Mitarbeiter bekommen jeden Tag ein Mittagessen. Das beste daran: auf Kosten der Firma. Gekocht wird während der Arbeitszeit in Zweier-Teams, die jede Woche wechseln. Ich weiß allerdings nicht, wie mein Mit-Azubi darauf kommt, dass man die Zeit nacharbeiten muss! Freitags kommt sogar ein Masseur der kostenlos und in der Arbeitszeit durchknetet.
Ich durfte an vielen Projekten Verantwortung übernehmen und habe dabei mehr gelernt als im ganzen Studium ;-)
Man lernt sehr viel, danach haut einen nichts mehr so schnell um
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er verlangt sehr viel seinen Mitarbeitern ab.
Der Stress ist manchmal schon auch hausgemacht - könnte man vielleicht noch besser machen. Ist aber wohl der Branche geschuldet, dass man ein gewisses kreatives Chaos einfach braucht.
Die Art wie man mit seinen Leuten umgeht. Dass man nur aufs Geld schaut und deshalb lieber Azubis einstellt und mit diesen den Laden schmeißt, als ausgelernte einsetzt, die auch mal den Azubis helfen können.
Siehe Verbesserungsvorschläge...
Termine sind manchmal sehr kurzfristig was dann leider zu den "Nachtschichten" führt. In der Häufigkeit im Moment noch okay, sollte aber nicht mehr werden.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten nicht so eng sehen.
Weniger Tamtam um essen, welches von den Angestellten gekocht werden muss und was nachher an Arbeitszeit nachgeholt werden sollte. Am Image arbeiten nicht „faken“
Vielleicht sollte man nicht jeden Auftrag annehmen. Das würde allen manchmal gut tun.
Interne Prozesse verbessern, Kreativität fördern. Bessere Bezahlung der Mitarbeiter.
Mich wieder einstellen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von KreatiFabrik - die IdeenProduktionsstätte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma macht sehr viel für die Mitarbeiter. Es steht ein Kaffee-, Tee- und Getränkeautomat kostenlos zur Verfügung. Ausflüge gehören zum Jahresprogramm (z.B. der echt spaßige Adventure Day, Ausflug auf den Wasen, Skifahren, Weihnachtsfeier...). Dadurch habe ich auch meine Kolleginnen und Kollegen am Anfang der Ausbildung direkt gut kennengerlernt und eine freundschaftliche Beziehung aufbauen können.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KreatiFabrik - die IdeenProduktionsstätte ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu wenig für die zu erledigende Arbeit/Arbeitsstunden, allerdings nicht viel weniger wie in anderen Agenturen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KreatiFabrik - die IdeenProduktionsstätte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KreatiFabrik - die IdeenProduktionsstätte besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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