Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungTolles Klima und netter Umgang. Sehr auf Augenhöhe.
Menschen mit Behinderungen passen gut hinein.
Gute Sozialleistungen und gute Vereinbarung von Job und Privatleben
Umgang mit Diensthandys im Außendienst und es könnten bessere Benefits kommen.
Wie nicht in die falschen Fachbereiche kommen, wenn dort interessante Fachgebiete sind?
Unflexibel in den Personalstrukturen. Gutes Personal wird im öffentlichen Dienst wenig gefordert.
Modernisieren. Vor allem in den Arbeitsweisen. Bessere digitale Ausstattung.
werden nicht umgesetzt, weil es für die Hauptsachen eine festen Besetzung gibt
Mehr Flexibilität bei personellen Entscheidungen
Der am besten bewertete Faktor von Kreis Herzogtum Lauenburg ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führung ist männlich, auch bei anderer Stellenbesetzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Herzogtum Lauenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird wenig angeboten.
bis zu mittlere Ansprüche für öffentlichen Dienst
gern weniger Ambitionen mitbringen, anspruchsvoll ist woanders besser
