Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- k. A.Arbeitsatmosphäre
- k. A.Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tarifliche Bezahlung (aber nur in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, bei Streitigkeiten wird dann einfach danach geschaut was dem Arbeitgeber halt besser passt) und die 30 Tage Urlaub.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Arbeitnehmern ist wirklich eine Schande. Nicht flexibel und es wird immer nur im Vorteil des Arbeitgebers entschieden. Man wird behandelt als könne man nichts und wäre doof wie drei Meter Feldweg und ohne die Geschäftsführung läuft nichts... dabei arbeiten da qualifizierte Leute, die Ahnung von ihrer Sache haben und niemanden brauchen, der da ständig drin rumrührt.
Verbesserungsvorschläge
An der Gleitzeit kann man arbeiten.
Bisschen weniger die Leute kontrollieren wollen und überall die Nase rein stecken.
Aufgabenverteilung könnte verbessert werden.
Im Sommer keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-West ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind wirklich das einzig gute
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-West ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wirklich vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Muss man schon einen guten Grund für die Weiterbildung haben
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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