Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Kreissparkasse Stendal?

Kreissparkasse Stendal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Kreissparkasse Stendal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kreissparkasse Stendal als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Kreissparkasse Stendal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Stendal wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Stendal als eher traditionell.

Kreissparkasse Stendal als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4

kununu Score8 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben

Ø53.500 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Kreissparkasse Stendal

Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Kreissparkasse Stendal

Branchendurchschnitt: Banken

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Parkplatz
38%38
Barrierefrei
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Kantine
13%13
Betriebsarzt
13%13
Internetnutzung
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kreissparkasse Stendal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Das kommt durch die gewachsene Struktur.

5

Januar 2022Bewertung lesen

Nach dem Motto: "Geteiltes Leid ist halbes Leid"

4

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreissparkasse Stendal ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht vorhanden. Variable Arbeitszeit nicht für alle Abteilungen. Außerbetriebliche Veranstaltung hat Pflichtcharakter (jährliches Betriebsfest)

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