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Kresse & Discher GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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Kresse & Discher GmbHKresse & Discher GmbHKresse & Discher GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    50%
    Gut (4)
    18.181818181818%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (5)
    22.727272727273%
    3,46
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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Firmenübersicht

Kommunikation muss Nutzen schaffen! Das ist unser Credo. Kresse & Discher ist eine inhabergeführte Content-Marketing-Agentur, die sich auf Kommunikationslösungen für den Mittelstand spezialisiert hat. Wir beraten Unternehmen in der Strategie-Entwicklung. Wir konzipieren und produzieren Content für alle Kanäle. Und wir managen und vermarkten ihn auch.

Was uns auszeichnet, sind langjährige Beziehungen. Das gilt für Kunden, Partner, vor allem aber auch für Mitarbeiter. Wir arbeiten kollaborativ, agil und transparent. Jeder findet entsprechend seiner Stärken seine Rolle. Vor allem aber können wir uns aufeinander verlassen.

Zu unserem 50-köpfigen Team gehören Strategen und Konzeptioner, Redakteure und Schlussredakteure, Social-Media-Experten sowie Gestalter und Producer. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft für innovative und erfolgreiche Kommunikationslösungen. Und die Begeisterung für unsere Kunden.


NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Content Marketing: Kresse & Discher ist Dienstleister für nutzenorientierte, inhaltsgetriebene Kommunikation. Wir entwickeln und produzieren Medien für alle Kanäle: Kunden- und Mitarbeiterzeitschriften, Digital-Magazine, Broschüren, Unternehmensberichte und Social-Media-Kampagnen. Beispiele unserer Referenzen finden sich auf unserer Website.
  • Beratung: Kommunikation braucht Strategie. Und die muss man systematisch erarbeiten. Wir bieten den Blick von außen und die nötige Erfahrung in der Strategie-Entwicklung. Wir setzen auf Methoden-Kompetenz und auf unser erprobtes Framework. Unser Beratungs-Angebot umfasst nicht nur die Kommunikations-Strategie, sondern auch die Kommunikations-Prozesse; diese überprüfen wir und helfen unseren Kunden, sie neu aufzusetzen.
  • Schlussredaktion/Lektorat: Kommunikation braucht fehlerfreie Texte. Unsere leistungsstarke Schlussredaktion prüft nicht nur die von uns erstellten Inhalte, sondern arbeitet auch für andere Unternehmen und Verlage.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Kerngeschäft – nutzenorientierte Kommunikation – gewinnt kontinuierlich an Bedeutung. Unternehmen brauchen kompetente Dienstleister, die die richtigen Botschaften über den richtigen Kanal zur richtigen Zeit an die richtigen Zielgruppen schicken und deren Wirkung messen. Innovative, servicestarke Kommunikations-Dienstleister wie Kresse & Discher werden ihre Stellung am Markt weiter ausbauen. Für unsere Mitarbeiter bedeutet dies: sichere Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zur ständigen Weiterentwicklung.

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Gesundheitszuschuss
  • Erfolgsbeteiligung
  • Mitarbeiter-Events
  • moderne Arbeitsplätze
  • Dachterrasse mit Grill



3 Standorte

Standorte Inland

Offenburg (Zentrale und Produktionsstandort)

Eschborn, Rhein-Main-Gebiet (Strategie und Beratung)

München (Schlussredaktion)

Impressum

Kresse & Discher GmbH
Content Marketing für den Mittelstand
Marlener Straße 2

77656 Offenburg

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuelle Stellenangebote findet ihr hier!

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Kollegen, die zu uns passen:

  • Du bist bodenständig und trotzdem ein bisschen verrückt
  • Du willst selbst immer stärker werden und gibst deine Stärke gerne weiter
  • Du übernimmst Verantwortung
  • Du bist gerne Dienstleister und hörst Kunden zu
  • Du bist flexibel, agil und neugierig auf Neues
  • Du bist kommunikationsstark und trittst souverän auf

Gesuchte Studiengänge

Studiengänge aus den Bereichen Kommunikation, Marketing, Journalismus sind eine gute Basis.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Erfolgsbeteiligung
  • abwechslungsreiche Projekte
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Yoga in der Mittagspause
  • Gesundheitszuschuss

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wertschätzung. Vertrauen. Offenheit. Das sind Werte, die unser Miteinander prägen und uns stark machen. Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen und bleiben dabei immer in Bewegung. Wir sind ein lernendes Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir nehmen nicht jeden!
Zugegeben, wir sind wählerisch. Aber das müssen wir sein – im Interesse unserer Kunden. Wir suchen Kollegen, die höchste Ansprüche an sich stellen, die gerne dazulernen und sich weiterentwickeln wollen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und in einem erfolgreichen Team viel bewegen wollen. Unser Ziel ist eine langjährige, faire Partnerschaft, von der beide Seiten profitieren.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Du stellst höchste Ansprüche an dich selbst und deine Arbeit.
Du lernst gerne jeden Tag dazu.
Du begeisterst dich für deine Aufgaben.
Du bist ehrlich,zuverlässig und pünktlich.
Du bist flexibel und ein Teamplayer.
Du findest Menschen und ihre Geschichten faszinierend.

Unser Rat an Bewerber

Präsentiere dich so, wie du bist. Erzähle uns deine Geschichte und lass auf den ersten Blick erkennen, wie kreativ du bist.

Bevorzugte Bewerbungsform

Nutze unser Online-Bewerbungsformular.

Oder schreibe uns eine Mail an: karriere@kresse-discher.de.

Auswahlverfahren

Wenn uns deine schriftliche Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein. Und im zweiten Schritt gerne zu einem Schnuppertag. Denn es ist uns wichtig, dass du genau weißt, auf was und wen du dich einlässt ...

Auf jeden Fall reagieren wir schnell auf deine Bewerbung. Versprochen!

Kresse & Discher GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
4,94 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Apr. 2019 (Geändert am 18.Mai 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ok

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden häufig gefällt, ohne den Mitarbeiter vorher einzubeziehen. Nicht alle empfindet man als fair. Mündliche Zusagen werden nicht immer gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Manche schaffen mehr und stöhnen weniger. Aber wenn es arg drückt, hilft man sich

Kommunikation

Nicht selten steht man vor vollendeten Tatsachen

Gleichberechtigung

Absolut

Umgang mit älteren Kollegen

Einer wie der andere

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, Dachterrasse, gute Technik: In dieser Hinsicht Top.
Die Büroaufteilung (wird immer enger) und das häufige Bäumchen-Wechsle-dich könnten noch verbessert werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Möglichkeit zum Home-Office und Flexibilität bei der Urlaubsplanung sind die eine Seite. Häufige Überstunden ohne jeden Ausgleich die andere. Man muss auch mal nein sagen können. Und nicht jeder kann das.

Eine Ergänzung auf Bitte der Geschäftsführung (siehe Kommentar unten):
Es kommt natürlich durchaus vor, dass Kollegen längere Zeit ungeplant fehlen oder gar komplett wegfallen. Und natürlich kommen spontan auch neue, ungeplante Aufgaben hinzu, weil der Kunde etwas möchte. Das ist ja beides völlig normal und nachvollziehbar. Dementsprechend gibt es dann halt eben mehr zu tun.
Die Haltung der Geschäftsführung, jeder kümmert sich selbst darum, dass es mit der Zeit passt, ist daher leider nicht so einfach in der Umsetzung.
Ein deutliches Plus an Stunden, um die Arbeit zuverlässig schaffen zu können, war kein Sonderfall. Und diese Stunden dann komplett zu verrechnen und wie Urlaubstage einzusetzen, war nicht gewünscht.

Man könnte auch sagen "arbeite selbstverantwortlich schneller, damit es wieder passt". Das produziert dann Fehler, die im Endeffekt noch mehr Zeit kosten ...

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr als Teil des Unternehmens sehen. Mitarbeiter einbeziehen und ihnen auf Augenhöhe begegnen. Wertschätzung einfach tatsächlich leben und nicht bloß davon sprechen.

Pro

Man ist stolz auf die gemeinsamen Erfolge

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kresse & Discher GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Mitarbeiter, liebe Ex-Mitarbeiterin, vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass dir vieles bei uns gefallen hat. Vor allem auch die Möglichkeit zum Home Office sowie die Flexibilität bei Urlaubsplanung und Arbeitszeit. Es ist wirklich ein großes Plus, dass bei uns jeder seine Arbeitszeit frei einteilen kann. Somit sorgt jeder selbst dafür, dass im Jahresmittel die Wochenarbeitszeit stimmt. Deshalb können wir auch nicht nachvollziehen, warum du von Überstunden ohne Ausgleich schreibst. Vielleicht kannst du uns das noch persönlich erläutern? Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles und offenes Miteinander – auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Viele Grüße Heike Discher, Geschäftsführerin

Heike Discher
Geschäftsführende Gesellschafterin
Kresse & Discher GmbH

  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und fair
Man muss Dinge aber ansprechen

Kollegenzusammenhalt

Echt super gut - wenn man(n)/frau will

Kommunikation

Veränderungspläne könnten frühzeitiger mitgeteilt werden. Wird ab und an ein Geheimnis draus gemacht

Gleichberechtigung

Das würde ich sagen

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung
Prima Klima(anlage)
Wünschenswert wären höhenverstellbare Tische

Work-Life-Balance

Wer eine lange Mittagspause statt früherem Feierabend mag ...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kresse & Discher GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Pro

- die Wertschätzung, die einem entgegen gebracht wird
- die Fairness
- die Dynamik und Agilität
- das Qualitätsbewusstsein und der Leistungsanspruch
- der ungezwunge Umgang
- die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kresse & Discher GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    50%
    Gut (4)
    18.181818181818%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (5)
    22.727272727273%
    3,46
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kresse & Discher GmbH
3,58
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,62
52.010 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.576.000 Bewertungen