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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation. Viel Multi Kulti
Kollegenzusammenhalt untereinander. Kostenlos Trinken und Kaffee. Gute und fleißige Abteilungsleiter.
Ständiger gesunder Wachstum des Unternehmens und immer wieder gefordert zu werden.
Offene Kultur, junges Team, Sehr helle und moderne arbeizsumgebung
Schickes Gebäude
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht nichts
Versprechungen werden nicht eingehalten, keine Kommunikation, schlechte anbindung Öffentliche Verkehrsmittel, viel Geläster, keine richtige Einarbeitung von neuen Kollegen, Äußerst hohe Mitarbeiterfluktuation, Keine klaren Aufgaben, Ziele und Aufgaben ändern sich von Tag zu Tag..........
Personalthemen werden seitens der GF mit letzter Prio bearbeitet. Gleichberechtigung bei wichtigen Themen nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten und Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Das Obst ist zu oft zu wenig
Die GF sollte endlich Mal verstehen, dass das Personal das wichtigste Gut ist und Personalthemen nicht stiefmütterlich behandeln!
Kantine ausbauen (warmes essen) ansonsten super!
Wertschätzung der Mitarbeiter steigern. Beförderungen nach Eignung. Motivierte Mitarbeiter fördern.
Weniger Schein und dafür mehr sein!
Klare Ziele
Klare Hierarchie (nicht nur auf dem Papier)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Krüger Aviation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das ist wirklich gut bei uns
Selten erlebt man so eine kollegiale Kultur
Der Kollegenzusammenhalt ist über die Büro Ebene sehr gut.
Allerdings gehören Lästereien zum Alltag, besonders über Kollegen die sich vielleicht etwas "seltsam" verhalten.
Herzliches Miteinander
Teamzusammenhalt innerhalb der einzelnen Fachabteilungen gut. Freundschaftlicher Umgang.
Abteilungsübergreifend auch mal Reibereien.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krüger Aviation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden leider nicht angeboten, hier ist ein Verbesserungsbedarf
Man muss schon selber hinterher sein, aber wenn man konkrete Wünsche hat werden diese fast immer Umgesetzt
Zum Einstieg in die Berufswelt ganz gut, da viele Strukturen und Prozesse mitgestaltet werden können.
Wunschfortbildung kann gewählt werden, aber mehr passiert dann auch nicht.
Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen besteht jederzeit. Jegliche Art von Vergütungsanpassung oder Weiterbildung lässt dabei allerdings aüßerst zu wünschen übrig.
Keine Aufstiegsperspektiven, keine Weiterbildungsunterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krüger Aviation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Krüger Aviation besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krüger Aviation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krüger Aviation als eher modern.
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