Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Leitung der Ulmer Filiale
Modernes, junges, Unternehmen mit dem Blick nach vorne gerichtet. Souverän und Kundenorientiert. Unternehmen mit Kollegen aller Altersklassen sehe ich als tolle Bereicherung.
Das Arbeitsklima und Mitarbeiterrabatte
Ideen, Verbesserungsvorschläge, etc. werden immer gut angenommen und meist auch schnell umgesetzt. Vorgesetze und Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Gemeinsam werden dann das ein oder andere Problemchen aus der Welt geschafft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die unsensible Art, Kleine Fehler= riesen Drama, Lügen, aufgesetzte Art, berät Kunden unehrlich wenn zb ein Dirndl viel zu groß ist (sie sagt es sitzt perfekt)
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid, keine Verbesserungsvorschläge
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Krüger Dirndl ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Krüger ist eine ganz tolle Marke mit der ich mich aufjedenfall identifizieren kann.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krüger Dirndl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Chefin hat ihre Lieblinge - bekommt man zu spüren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krüger Dirndl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Krüger Dirndl besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krüger Dirndl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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