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Krug Internationale Spedition und Handelsges. mbH als Arbeitgeber
Krug
Internationale
Spedition
und
Handelsges.
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bodenständigkeit und Regionalität, gute Kundenbindung, langjährige Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man hier nur falsche Menschen die einem das Messer in den Rücken rammen hat.
Bislang keine Akzeptanz für Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Da hilft nur Insolvenz
Die Büroausstattung und die Räumlichkeiten renovieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Krug Internationale Spedition und Handelsges ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter werden ausnahmslos pünktlich bezahlt und die Bezahlung liegt leicht über dem regionalen Durchschnitt. KRUG beteiligt sich darüber hinaus an einer betrieblichen Altersvorsorge.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krug Internationale Spedition und Handelsges ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Abteilungen können ihre Arbeit in einem regulären 9-to-5 Arbeitstag erledigen. Urlaub kann und wird unter Berücksichtigung des Urlaubsplans immer gewährt. Sollte mal "was sein", kann man eigentlich immer auf Unterstützung hoffen. Es gibt jedoch auch ein paar Abteilungen, die eine überdurchschnittliche Arbeitsbelastung haben. Hier wäre mittelfristig eine Verteilung auf mehrere Schultern sinnvoll. Aber wir reden in der Speditionsbranche eben generell nicht von 35,5 Stundenwochen à la Industrie ;-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Hierarchien sind relativ klein, was seine Vor- und Nachteile hat. Das Thema Weiterbildung könnte noch etwas stärker gefördert werden. Wer seinen Job jedoch gut macht, kann sich auch sicher sein, dass dies honoriert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krug Internationale Spedition und Handelsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Krug Internationale Spedition und Handelsges besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krug Internationale Spedition und Handelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krug Internationale Spedition und Handelsges als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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