Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen- Flexible Arbeitszeiten
- direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Freiraum für eigene Ideen
- guter Zusammenhalt im Team
- bietet Benefits für Mitarbeiter
- Direkter Austausch mit Kollegen bei regelmäßigen Teammeetings
- Betriebsrat steht einem immer zur Seite
- Positive Energie im Büro
- Gute Bahnanbindung und sehr Zentral gelegen
- Regelmäßige Teammeetings für Information und Austausch
- Flexible Arbeitszeiten
- GF feiert Erfolge des Teams und erkennt individuelle Leistungen an
- gutes Betriebsklima
- Benefits für Mitarbeiter
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Regelmäßige After Work Veranstaltungen und Betriebsfeiern
- tolle Location im Stadtzentrum
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibel Arbeitszeiten
- Junges Team
- Flach Hierarchien
angenehmes Arbeitsklima, angenehmer Umgangston, nettes Team und nette Events
- Gelegentliche Unklarheiten in der Kommunikation
- Die wenigen Parkplätze in der Tiefgarage dürfen leider nicht genutzt werden
- teilw. längere Entscheidungswege aufgrund städtischer Strukturen
gelegentlich Unklarheiten in der Internen Kommunikation
- Desinteresse der GF
- zähe Auseinandersetzung mit Belangen der Angestellten
- Kommunikation mangelhaft
- Kantinenpreise ziemlich hoch, daher wäre ein Arbeitgeberzuschuss gut.
- Abteilungsübergreifend könnte an einem besseren Austausch gearbeitet werden.
Aufgrund der zentralen Lage in der Innenstadt sind leider wenig kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Umgebung vorhanden. Daher wäre es vielleicht alternativ eine Idee den Arbeitnehmern vergünstigte Fahrkarten anzubieten.
- An der Informationsverteilung unter den einzelnen Abteilungen sollte gearbeitet werden
- Einsatz für motivierte Mitarbeiter
- Kenntnis von und Interesse an Arbeit und Pensum der Angestellten
- Führungsqualitäten der GF und Vorgesetzten nicht nur im BWL-, sondern auch im menschlichen Bereich schulen
Der am besten bewertete Faktor von KTG Karlsruhe Tourismus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung sind gegeben. GF findet immer ein offenes Ohr, trotz vollem Terminkalender.
Zwar mit Stempeln, aber viel Vertrauensarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTG Karlsruhe Tourismus ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vieles, aber nicht alles wird kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten sich weiterzubilden sind gegeben und werden seitens GF unterstützt.
