Zusammenhalt der Kollegen auf gleicher Ebene
Kommunikation, Strategie und Verhaltensweisen der Führungsebene
Die Arbeitsatmosphäre ergibt sich meines Erachtens durch die folgenden Antworten!
Bekomme eigentlich nichts mit von ihm ....nicht geschimpft ist gelobt genug!?
...ist das gut oder schlecht? MA-Gespräche gibt es nicht wirklich!
Besser geht`s immer, aber ist schon sehr gut
Besser geht`s immer.....aber mein Aufgabenbereich rund um die Produktion gut abgedeckt, dass ich jeden Tag was neues lerne!
Kommunikation wird in manchen Bereichen klein geschrieben, man erfährt die meisten Dinge erst kurz vor Schluss
...zumindest wird es versucht! Langjährige MA haben schon einen Benefit
gut (Lernen von einander)
schauma mal......Weiterbildung ist O.K.
Besser geht`immer
Besser geht`s immer ....mit Klimaanlagen und besser Durchlüftung vor allem im Sommer würde sich der 5te Stern ausgehen (bin zu 70% im Büro ohne Klima)
würde gerne 5 Sterne geben, aber da ich es nicht zu 100% sagen kann, sind es nur 4
Aber Motorsport und Umwelt? Ich denke KTM gibt sein bestes....aber bei den Sozialleistungen dürfte sich keiner beklagen! Jedes Jahr MotoGP Karten fürs ganze WE und Prämien und sämtl. Vergünstigungen....TIP TOP
...kann mich nicht beklagen
Ready to Race
Das er in Österreich ist und hoffentlich bleibt!
wirklich schlecht finde ich Garnichts, außer dass ich 20 min am Tag verschwende von Parkplatz zur Firma
Großraumbüros und Dauerstress.
In den letzten Jahren ist die Kommunikation von oben nach unten abgeflaut. Mitarbeiter erfahren Neuigkeiten oft erst nachdem diese in der Presse erscheinen. Zuvor wurde damit anders umgegangen.
Die Produkte, die hergestellt werden. Nette Kollegen. Kein Dresscode. Bis auf wenige Ausnahmen sind alle per 'Du'.
All In Vertrag, 10-15 Minuten Wegzeit vom Parkplatz in die Firma, Relativ schlechte Bezahlung, schlechte Kommunikation von oben nach unten, nicht mehr so lockeres Betriebsklima wie noch vor wenigen Jahren. Unfaires Zeitausgleichmodell. Überstunden werden nach einer Zeit einfach gelöscht.
