Ihr Unternehmen?
Küchenzentrum Hessen 24 GmbH / Küchentreff-Montabaur als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man hat viel freie Hand und wird auch bei schwierigen entscheidungen ausreichend unterstützt
Einen Arbeitgeber und Vorgesetzten, wie ich Ihn bisher nur ein einziges Mal in über 45 Berufsjahren, inkl. Berufsausbildung erlebt habe. Beim ersten Mal blieb ich (in einer anderen Branche) ganze 10 Jahre, bis ich in die Selbstständigkeit wechselte. So etwas wie hier hat wirklich Seltenheitswert. Anfangs musste er sich auch etwas überwinden, mich einzustellen. Schließlich geht er als Unternehmer auch ein gewisses Risiko damit ein. Aber ich bin hartnäckig, finde meist die passenden Argumente und verliere mein Ziel nicht aus ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
das der einem zust. Urlaub nie genommen werden kann, zu wenig freizeit
Gäbe es etwas, würde ich dies ausschließlich hier klären und nicht im Netz breittreten, bloß um mich auszuweinen und über jemanden her zu ziehen, der sich hier zunächst nicht wehren kann, weil ich für den direkten Weg zu feige bin. Betrachtet man heutige Medien und ihre anonymisierten Kommunikationskanäle ergibt sich eine Antwort ohnehin von selbst. Wenn ich genügend Rückgrat und Verstand habe, finde ich bei auftretenden Problemen auch Wege, die für ein gutes und tragfähiges Arbeitsverhältnisses notwendig sind. Für Klärung ...
Verbesserungsvorschläge
mehr weiterbildung und etwas mehr urlaub
Gibt es immer und in jeder Firma. Stillstand ist Rückgang. Es bleibt eine interne Angelegenheit, mit der wir gemeinsam wachsen. Ansonsten mehr Arbeit. Je mehr um so besser!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Küchenzentrum Hessen 24 / Küchentreff-Montabaur ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer, weil neu (ich) in der Branche. Muß noch viel lernen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küchenzentrum Hessen 24 / Küchentreff-Montabaur ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer ein Kompromiss, im Rahmen vorhandener Möglichkeiten aber immer arrangierbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit 61 denke ich nicht mehr über Karriere nach. Das meiste davon ist ohnehin ein Märchen. Entweder ich will etwas, dann setze ich auch alles daran es zu erreichen, oder ich warte auf die gebratenen Tauben, die bekanntlich nicht von alleine in den Mund fliegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Küchenzentrum Hessen 24 / Küchentreff-Montabaur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Küchenzentrum Hessen 24 / Küchentreff-Montabaur besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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