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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Frühlingsfest, Atmosphäre, Sinnvolle Arbeit, teilweise gute Kollegen, super in der Nordstadt (meine Heimat)
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Chaos auf der Leitungsebene. Zu viel Geld für Leitungskräfte, die keine Ausbildung haben und nur planlos herumlaufen und grimmige Gesichter machen. Gartenarchitekten an hohen Stellen im pädagogischen Bereich ist ein No Go. Parkplätze für die Mitarbeitenden wäre echt gut und längst überfällig.
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Verbesserungsvorschläge

Tja, wo soll man da anfangen? Wenn man Chaos ordnen möchte? Vielleicht mal eine Fortbildung für die Führungskräfte, damit die lernen, was ihr Job ist. Zum Beispiel mal lächeln von ganz oben und nicht so eisig durchs Haus rennen. Oder noch besser: 50% der Führungskräfte abschaffen und das Geld einsparen. Leitungskräfte im pädagogischen Bereich ohne pädagogischen Hintergrund rauswerfen, das geht doch gar nicht, dass da völlig fachfremde Leute das Haus und unseres Arbeit bestimmen. Wir ausgebildete pädagogische Fachkräfte finden das ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kulturzentrum Schlachthof ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das ist der Grund zu bleiben. Die Arbeit ist sinnvoll und erfüllt mein Leben.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kulturzentrum Schlachthof ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das ist - entsprechend der wenigen Arbeit, die man abliefern muss - eben auch fair. Einerseits: So unterbezahlt wird man nirgends Andererseits: muss man auch nichts dafür tun und kann mal nen Kaffee trinken gehen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sorry, aber null.
1
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