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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze meinen Arbeitgeber besonders für seine herausragende Unterstützung und das Vertrauen, das er mir entgegenbringt. Er ist stets präsent und bietet regelmäßig konstruktives Feedback, das mir hilft, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Diese offene Feedbackkultur fördert nicht nur meine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schafft auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der ich mich geschätzt und unterstützt fühle. Zudem schätze ich die Flexibilität, die mir ermöglicht wird, meine Arbeit effektiv zu gestalten und Berufs- sowie Privatleben optimal zu vereinbaren. Insgesamt trägt diese ...
Fairer Umgang, offenes Ohr, klare Ziele
Leider gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
ES gibt viele solcher ---firmen—die den NEUEN Mitarbeitern ---ALLES-----VER-SPRE-CHEN! Jawohl! alles ver-spre-chen!
Und dann zeigen sie ihr ---WAHRES GESICHT!----- Ihre MASKEN fallen nach sehr kurzer Zeit!
Sie nehmen dir deine LEBENSZEIT! Seid WACHSAM! Hüte dich vor dem HR- Manager! ALLE 4 Vert.-MA wurden gekündigt und mussten ihren L... über einen RA........! Nach 3 Monaten...
Der Arbeitnehmer bekommt keine Möglichkeit sich zu entfalten oder aber sein Wissen einzubringen. Es werden sehr schnell Entlassungen vorgenommen.
keine Organisation. Kein Plan keine kompetenten Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Einstellung wird es dieses Unternehmen nicht mehr lange geben
Sollten mehr auf Erfahrungen ihrer Mitarbeiter hören und den Umgang humaner gestalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Kxinno ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig in allen Belangen. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit. Ich schätze die Möglichkeit, Teil dieses Teams zu sein, das nicht nur professionell zusammenarbeitet, sondern sich auch persönlich unterstützt und respektiert
Ist sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kxinno ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr, sehr unprofessionell. Keiner hat ein Plan.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kxinno wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kxinno schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kxinno als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kxinno
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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