Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeitmodelle, zentrale Lage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen ist nach meiner Beobachtung strukturell stark erstarrt. Veränderungen werden kaum umgesetzt, Verbesserungsvorschläge finden nur begrenzte Resonanz. Mein persönlicher Eindruck ist, dass Entscheidungen stark an bestehenden Führungsinteressen ausgerichtet sind.
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle Gegebenheiten erschweren Veränderungen. Kommunikation, Feedback und Mitarbeiterentwicklung könnten konsequenter unterstützt werden, um den Erfolg der Mitarbeitenden zu erleichtern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von kyoups ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extern wird das Unternehmen professionell wahrgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kyoups ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der bestehenden Strukturen wird beruflicher Aufstieg meines Eindrucks nach erschwert. Systematische Förderung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach meiner Einschätzung nicht standardmäßig vorgesehen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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