Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeitmodelle, zentrale Lage.
Das Unternehmen ist nach meiner Beobachtung strukturell stark erstarrt. Veränderungen werden kaum umgesetzt, Verbesserungsvorschläge finden nur begrenzte Resonanz. Mein persönlicher Eindruck ist, dass Entscheidungen stark an bestehenden Führungsinteressen ausgerichtet sind.
Strukturelle Gegebenheiten erschweren Veränderungen. Kommunikation, Feedback und Mitarbeiterentwicklung könnten konsequenter unterstützt werden, um den Erfolg der Mitarbeitenden zu erleichtern.
Der am besten bewertete Faktor von kyoups ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extern wird das Unternehmen professionell wahrgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kyoups ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der bestehenden Strukturen wird beruflicher Aufstieg meines Eindrucks nach erschwert. Systematische Förderung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach meiner Einschätzung nicht standardmäßig vorgesehen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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