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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das das Unternehmen jetzt insolvent ist und durch einen Insolvenzverwalter geführt wird. Somit bekommt man dann warscheinlich endlich pünktlich sein Gehalt
nichts.. überhaupt nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist immer für alles Geld da (ständig neue, teuere Autos) aber nicht für die Mitarbeiter.
Er hat undurchdachtes Konzept was der Chef selber nicht Umsätzen kann unpünktlich respektlos mit dem Personal Absprachen werden sehr selten eingehalten
So ziemlich alles.
Arbeitsmoral gleich null....
Man sollte ein Vorbild sein für seine Mitarbeiter
Seine mangelnde Kompetenz. Weiß alles besser und hat doch keine Ahnung.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zahlen. Ich warne alle arbeitet nicht dort, sie betrügen euch und zahlen kein Gehalt aus wenn sie keine Lust haben.
Anstatt auf großem Fuß zu leben, sich an Gesetze halten und sich betriebswirtschaftliche Kenntnisse aneignen.
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden & Pünktlich die Gehälter zahlen.
Löhne pünktlich zahlen, Arbeitspläne für die Woche vielleicht nicht erst montags/Mittwochs. Das ein oder andere lobende Wort zu Mitarbeitern die sich den Hintern aufreißen würde vielleicht auch einiges Retten. Andernfalls gibt es bestimmt auch gute Workshops.
Weiterbilden in der Gastronomie
Respekt vor seinem Personal. Keine Lügen oder Ausreden erfinden.
Mit jedem Menschen im Guten auseinander gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,4
Der am besten bewertete Faktor von La Vie / Le Petit ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen unter sich, haben sich meist gut verstanden und zusammengehalten.
Tolle Menschen im Durchschnitt 22 Jahre alt
Zu meiner Zeit ganz gut
Relativ gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Vie / Le Petit ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Geld kam nie pünktlich und nur nach mehreren Nachfragen. Ausrede: Das Kind sei krank und man habe keine Zeit
Gehälter kamen kaum bis nie pünktlich.
Die „überdurchschnittliche“ Bezahlung kam nie pünktlich. Weder bei mir noch bei den übrigen Kollegen. Gehalt sowie den Trinkgeldern musste man immer nachlaufen. Man kann die Uhr danach stellen, wann die Kinder krank werden um keine Zeit für die Abrechnung zu haben. Bei Nachfragen wird es schnell schnippisch.
Mir ist schon sehr oft zu Ohren gekommen von Kollegen dass es mit der Zahlung nicht so pünktlich genommen wird man rechnet oft am 3-4 des folge Monats
ES KOMMT IMMER ZU SPÄT!!!! Ich kenne keinen Mitarbeiter der pünktlich sein Geld bekommt. Egal ob Aushilfe oder Vollzeit. Und als Ausrede dient immer die Krankheit des jüngsten Kindes. Standard.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Ebenso gab es keine Weiterbildungen für das Personal.
Weiterbildungen gibt es keine, Chancen auf Karriere stehen dort auch bei 0
Der betrieb hat nicht viel zu bieten
Eher wenig Perspektive.
Ohne Kommentar...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- La Vie / Le Petit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet La Vie / Le Petit schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen La Vie / Le Petit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei La Vie / Le Petit als eher traditionell.
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La Vie / Le Petit
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