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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird geschaut, dass es dem Mitarbeiter gut geht und er gerne zur Arbeit kommt
Die Ausbilder sind kompetent, hilfsbereit und nehmen sich Zeit für die Azubis.
Im Winter gibt’s Tee
Der Geschäftsführer ist sehr bodenständig und die Mitarbeiter sehr hilfsbereit
Nachdem ich gesehen habe wie gut es in anderen Firmen läuft, einfach gar nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fallen nur kleine Verbesserungsmöglichkeiten ein.
Alles als deutscher ist man leider eine Null im eigenen land
Es sind nicht Klimaanlage in allen Büros vorhanden und es gibt keine Raucherkabinen für draußen.
Ganzer Focus liegt nur am Budget und nicht an den Mitarbeiter.
Nicht viele Parkmöglichkeiten für die LKW Fahrer.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe im Moment keine Verbesserungsvorschläge ich bin sehr zufrieden so wie es ist. Das ist Heutzutage nicht überall so
Komplette Vorgesetzten ändern dringend
Bleiben fruchtlos oder diese Bewertung wird, trotz Beweise, inaktiv gestellt und was ich kürzlich über den Arbeitgeber erfahren habe ist das aller letzte und hat nicht mal 1 * Stern verdient. Scha(n)de!
Die Prozesse kann man ändern es gibt einige Verbesserungsvorschläge wie zum Beispiel die Arbeitsabläufe
Sich seines Potenzials als junges, aufstrebendes Unternehmen bewusst werden. Es kann den Weg einschlagen, wie viele bereits etablierte Unternehmen oder es besser machen. Das Unternehmen verfügt über junge Führungskräfte, Wegbereiter und gleichzeitig einer starken erfahrenen Hand. Diese Kombination zu nutzen und von anderen abzuheben muss ein Unternehmen erst einmal meistern, aber ich wünsche mir für diese Firma, dass es die Herausforderung schafft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von LahrLogistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Auf ihre Bedürfnisse wird eingegangen.
Werden gleich behandelt
Ältere werden gleich behandelt wie jüngere Mitarbeiter
Sehr guter Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LahrLogistics ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Geht so. Unterhaltung mit Deutschdn sehr wenig. 90% können kein Deutsch. Somit keine Unterhaltung möglich.
Kommunikation sehr schlecht
Die Team,- und Abteilungsleiter sind maßlos inkompetent. Es gibt Teamgespräche nur wenn die "Leistung" der Mitarbeiter nicht den Vorgaben entspricht. Ansonsten wird kaum über aktuelle oder zukünftige Entwicklungen oder Themen informiert. Da werden die Mitarbeitern dann einfach von heute auf morgen informiert das Aufträge reinkommen, obwohl die Planung schon seit Monaten läuft.
Sehr schlecht
Wenig information für die Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wer motiviert ist, bekommt hier langfristige Perspektiven.
Weiterbildung ist möglich und auch gern gesehen
Keinerlei Angebote oder Kurse
Mann kann sich nicht weiterbilden.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten die genutzt werden können und auch bei der Karriere werden die Mitarbeiter intern unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LahrLogistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LahrLogistics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LahrLogistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LahrLogistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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LahrLogistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LahrLogistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik