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Lakrids 
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Johan 
Bülow 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeit Rabatt
Mitarbeiter benefits
Entwicklungsmöglichkeit
Respektvoll Umgang
Bewertung lesen
Die Kundenberatung
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Die Produkte sind optisch ansprechend und die Läden schön gestaltet. Das war jedoch auch schon der einzige positive Aspekt.“
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Leckeres Produkt in guter Lage
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Anstatt Probleme zu lösen, werden diese ignoriert oder auf die Arbeitnehmer abgewälzt. Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten existieren praktisch nicht.“
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Chaos, fast schon vorindustrielle Arbeitszeiten, Mindestlohn
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

. Offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern wären dringend notwendig. Außerdem sollten Aufstiegschancen sowie Schulungen angeboten werden.
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Ein paar Personen aus der Führungsetage raus werfen, Mitarbeiter gut behandeln und sich an basic Arbeitsschutzgesetze halten
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Den Venture Capital Geber rauskaufen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Lakrids by Johan Bülow ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Liebe und engagierte Kollegen. Leider bleibt wegen der Führungskräfte und ihrem Verhalten niemand lange. Führungskräfte lästern viel und reden andere Angestellte schlecht
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lakrids by Johan Bülow ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ob es Angebote gab oder nicht (z. B. „Keine EntwicklungsmöglichkeitenKeine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Weder Schulungen noch Perspektiven wurden angeboten, Mitarbeiter werden klein gehalten.“
1
Bewertung lesen
Keine Möglichkeit der Weiterentwicklung außer wenn man Führungskraft sein will
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lakrids by Johan Bülow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Lakrids by Johan Bülow gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lakrids by Johan Bülow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lakrids by Johan Bülow als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lakrids by Johan Bülow
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lakrids by Johan Bülow
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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