Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleichberechtigung
Personalangelegenheiten werden zügig bearbeitet
Fällt mir nichts ein.
Sinnstiftende, gesellschaftliche Tätigkeit
Nichts mehr. Der hat einfach:
fertig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Macht sich rar, kaum zu sehen. Am Telefon sehr abweisend, unhöflich, kalt, narzistisch.
Nicht modern, realitätsferne Regeln, zu viel Bürokratie
Kommunikation
Positiv wie negativ: Abhängigkeit von Bund und EU... ;-)
Den größten Teil. Kein Ansehen in der Gesellschaft, weil längst verspielt.
Verbesserungsvorschläge
Klassenfahrten anständig bezahlen (Kosten und Gehalt), offeneres Unterrichten, keine Aufsichten
Sich mehr für den Schichtdienst einsetzen.
Kommunikation
Seit 1990 eigentlich alles falsch gemacht, was nur falsch zu machen geht.
Erzieher beim Quereinstieg in eine höhere Vergütungsklasse stecken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Land Brandenburg ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle haben die gleichen Rechte
Hier gab es bisher keine Unterschiede, leider fehlt es immer noch an Männern im Bürosektor
In vielen Bereichen, aber nicht in Leitung
ist gegeben
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Brandenburg ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
zunehmend schlechter werdende Tendenz
Lehrerimage durch Quereinsteigerprogramme nicht sehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
nichtssagende Online- " Lehrgänge "
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Fort-und Weiterbildungsangebote vorhanden, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten zum Teil gering
1-2 mal im Jahr
Weiterbildungsangebote werden gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Land Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Land Brandenburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Land Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Land Brandenburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kooperieren.