Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Formell und korrekt sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSinnstiftende, gesellschaftliche Tätigkeit
Kommunikation und Hilfe
Sicherer Arbeitsplatz und gute Betreuung der Dualen Studenten.
Nichts mehr. Der hat einfach:
fertig.
Flexible Arbeitszeiten, gute und pünktliche Gehaltszahlung
Positiv wie negativ: Abhängigkeit von Bund und EU... ;-)
Strikte Abläufe, also Verwaltungsinstanzen etc., aber dafür hat man sich entschieden, wenn man beim Staat arbeitet.
Den größten Teil. Kein Ansehen in der Gesellschaft, weil längst verspielt.
Unterschied zwischen Angestellten und Beamten
Zu viel Bürokratie. Schlechte IT-Qualität.
Nachdem Studium eine höhere Besoldungsstufe als Start. Die Einstiegsstufe für einen Diplom-Finanzwirt liegt bei A9 (2932,13 € Brutto), obwohl das Studium zu einem der schwersten Studiengänge beim Staat zählt. Ich würde es zumindest lobenswert wenn Studenten mit mindestens einen 8 Punkte Abschluss (für einen Diplom-Finanzwirt schon gut) mit A10 (3310,56 € Brutto) einsteigen können, da der Beruf durchaus attraktiver gemacht werden muss, da man in der Freien Wirtschaft mit diesen Qualifikationen deutlich mehr verdienen kann (siehe Steuerberater oder Diplom-Finanzwirt Stellen ...
Seit 1990 eigentlich alles falsch gemacht, was nur falsch zu machen geht.
Erzieher beim Quereinstieg in eine höhere Vergütungsklasse stecken
Mehr Digitalisierung, bessere Home-Office Möglichkeiten, bessere Arbeitsverteilung
Noch mehr Flexibilität vorleben
Der am besten bewertete Faktor von Land Brandenburg ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle haben die gleichen Rechte
In vielen Bereichen, aber nicht in Leitung
Hier gab es bisher keine Unterschiede, leider fehlt es immer noch an Männern im Bürosektor
ist gegeben
Im Ministerium für u.a. Frauen und Familie aber auch eine Selbstverständlichkeit (SOLLTE ZUMINDEST).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Brandenburg ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
zunehmend schlechter werdende Tendenz
Lehrerimage durch Quereinsteigerprogramme nicht sehr gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wird erstmal verbeamtet auf Wiederruf, aber danach gibt es eig bei erfolgreichem Abschluss fast eine Garantie als Beamter auf Probe übernommen zu werden (zumindest beim Land Brandenburg, man muss bestehen).
Nach spätestens 5 Jahren Beamter auf Probe wird man auf Lebenszeit verbeamtet.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
nichtssagende Online- " Lehrgänge "
Fort-und Weiterbildungsangebote vorhanden, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten zum Teil gering
1-2 mal im Jahr
