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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer öffentliche Dienst gibt einem ein Gefühl der Sicherheit, dass man in der Privatwirtschaft oft nicht hat. Die ausschließliche Bezahlung nach Tarif sowie die Zeiterfassung (hier mit Gleitzeit und Möglichkeit, sehr flexible die Überstunden "abzufeiern") gibt einem ein Gefühl von Fairness, Transparenz und Gleichbehandlung und auch Mitarbeiter mit Problemen wie außergewöhnlich langem Krankenschein, besonderen familiären Situationen (z.B. wenn zeitnah eine Arbeitszeitverkürzung notwendig wird durch einen Pflegefall) werden aufgefangen und nicht ausgegrenzt (oder sogar gekündigt). Zusätzlich herrscht ein weniger Leistungsdruck-orientiertes Arbeitsklima ...
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Bedingt durch die "Abhängigkeit" von den übergeordneten Ministerien (das Landesamt ist in Etatenscheidungen, Personalentscheidungen usw. dem Ministerium für Verbraucherschutz untergeordnet) mahlen die Mühlen bei Einstellungen, Entfristungen, Vertragsverlängerungen usw. oft recht langsam, was den betroffenen Mitarbeitern z.T. eine längere Phase der Ungewissheit beschert (...wenn auch erfahrungsgemäß in fast allen Fällen alles am Ende "gut geht"). Hier müssten die Wege beschleunigt werden, da so das Risiko besteht, dass gute, qualifizierte Mitarbeiter sich beruflich umorientieren und sich woanders bewerben. Vermutlich ist das im ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Soziales, Gesundheit und Verbraucherschutz (LSGV) ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zur Zeit etwas schlecht, Lagebedingt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden- sofern sie dem eigenen Arbeitsbereich dienen und mit dem Vorgesetzten abgestimmt sind- üblicherweise genehmigt und vom Amt bezahlt. Sie können in der Dienstzeit wahrgenommen werden.
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, aber begrenzt.
