Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMan kann seinen Dienstplan im Team selber schreiben, die Ausstattung ist sehr gut.
Die Arbeit! Wer mit seinem Herz beim Job ist und einen Job sucht der wirklich was bewirkt, der wird über die Rahmenbedingungen hinwegsehen.
Die Rahmenbedingungen für Mitarbeiter sollten dringend verbessert werden.
Viele Mitarbeiter gehen und es kommen Kündigungswellen. Der Arbeitgeber sollte hier achtsam mit Kollegen umgehen und Ursachen hinterfragen. Der Betreuungsschlüssel liegt unter dem der Kitas in Hamburg. Auch hier sollte angepasst werden.
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Die Rahmenbedingungen für Mitarbeiter sollten dringend verbessert werden.
Viele Mitarbeiter gehen und es kommen Kündigungswellen. Der Arbeitgeber sollte hier achtsam mit Kollegen umgehen und Ursachen hinterfragen. Der Betreuungsschlüssel liegt unter dem der Kitas in Hamburg. Auch hier sollte angepasst werden.
Menschlichkeit wäre ein Anfang. Weniger Bürokratie um sich auf die Wesentlichen Dinge konzentrieren zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Landesbetrieb Erziehung und Beratung ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es konnten von mir keine Ungleichheit beobachtet werden
Vielfalt wird im LEB gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesbetrieb Erziehung und Beratung ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Teilen unberechenbar. Hilflosigkeit auf allen Ebenen, die durch wortwörtliches "Top-down-Management" kaschiert werden soll.
Allerdings sind unbürokratisch, pragmatische Lösungen langfristig auch nur ein Ausdruck von Hilflosigkeit.
Unterschiedlich von den verschieden vorgesetzten. Aber im allgemeinen wenig standhaft und wenig unterstützend.
Schlimm und es wird immer schlimmer. Hierarchie, nichts auf Augenhöhe, von oben herab Behandlung usw
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Momentan wird dran gearbeitet, dass zukünftig Kolleg:innen mehr unterstützt werden sollen.
Im sozialen Bereich gibt es keine richtige Karriere
