Navigation überspringen?
  

Landkreis Peineals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
Subnavigation überspringen?
Landkreis PeineLandkreis PeineLandkreis Peine
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (3)
    60%
    2,18
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Landkreis Peine Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,18 Mitarbeiter
1,50 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Nach oben buckeln, nach unten treten ist an der Tagesordnung. In vielen Ebenen gibt es keine Teams (Ellbogengesellschaft extrem)

Vorgesetztenverhalten

Gewünscht sind Ja-Sager und Denunzianten. Konstruktive Kritik wird als Fehlverhalten gewertet und über monetäre Druckmittel (Leistungsorientierte Bezahlung) versucht zu unterbinden

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team unterschiedlich. Problematisch sind die "Lieblingskinder" der Führung

Interessante Aufgaben

Viele umständliche, unnötige Prozesse jedoch wenig Bereitschaft zu Verbesserung bzw. Erleichterung

Kommunikation

Unter den direkten Kollegen weitestgehend gut, zwischen Führungskraft und einem selbst-> miserabel.

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur möglich wenn man aus den eigenen Reihen kommt und die Verwaltungstechnische Ausbildung mitbringen. Als Quereinsteiger keinerlei Perspektiven

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

Arbeitsbedingungen

einige Kollegen sitzen seit mehren Jahren in Baucontainern ohne richtige Dämmung und mäßig funktionierenden Heizungen. Im Sommer Sauna, im Winter Gefrierschrank

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst. Wirkt nach mehr Freizeit als Arbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Wandel im Führungsverhalten ist mehr als Überfällig.

Pro

flexible Arbeitszeiten -> Freitags fällt um 12:00 Uhr der Hammer

Contra

2-erlei Maß, fehlende Kommunikation und Transparenz zwischen MA und Führung, Führungsstil auf Druck basierend. Versuch der Gleichschaltung von Mitarbeitern (Versuch der Erziehung zum "JA-Sager")

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Landkreis Peine
  • Stadt
    Peine
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig. In manchen Abteilungen ist die Zufriedenheit nicht ausreichend.

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die auch nicht erläutert werden. Wenig Lob. Entscheidungen manchmal launenabhängig.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen gut.

Interessante Aufgaben

Hängt von der Position ab.

Kommunikation

Mittelmaß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Theoretisch willig. Manchmal scheitert es an der Umsetzung.

Pro

Flexible Arbeitszeit. Sicherer Job.

Contra

Bürokratisch.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Landkreis Peine
  • Stadt
    Peine
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Landkreis Peine
  • Stadt
    Peine
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Nicht dipl. Pflegehilfe: Pflegehilfe

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (3)
    60%
    2,18
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Landkreis Peine
1,99
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,50
21.942 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen