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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfältigkeit der Aufgaben, es ist möglich in verschiedensten Bereichen zu arbeiten.
Bewertung lesen
mich regelmäßig bezahlen und konstruktiv bei fehlern helfen
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Viele Arbeitsplätze mit verschiedenen Aufgaben
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Viele Arbeitsplätze werden angeboten
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Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Man darf auch kurze Pausen machen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er hält sich nicht an Absprachen, solange diese nicht schriftlich getroffen wurden.
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Bezahlung schlecht, übermäßiges Arbeitspensum zu wenig Personal
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Zu Viel Kritik, keine Unterstützung
Bewertung lesen
Hält sich nicht an Absprachen
Bewertung lesen
ES WIRD SICH NICHT IMMER AN ZUSAGEN GEHALTEN
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt erhöhen, mehr Personal einstellen und die Arbeitsflut zu bewältigen.
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Bessere Bezahlung und mehr Personal und mehr Schulungen
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Mehr Personal einstellen um Qualität zu gewährleisten
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Auf die Mitarbeiter achten und besser bezahlen
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STELLENWECHSEL SOLLTE LEICHTER MÖGLICH SEIN
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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