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Landratsamt Burgenlandkreis als Arbeitgeber
Landratsamt
Burgenlandkreis
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es regnet nicht rein.
Pünktliche Gehaltszahlung,
Gibt es nichts
Meine Führungskraft
pünktliche Gehaltszahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hält sich nicht an gelten Gesetze. Pflichtbelehrungen werden nicht durchgeführt. Arbeitskleidung wird nicht vollumfänglich gestellt. Datenschutz wird nicht eingehalten. Hygiene ist mangelhaft. Betriebsarzt scheint es nicht zu geben.
Schlechte Arbeitsmittel, keine Parkmöglichkeiten, Ungleichbehandlung bei Bezahlung und Karrierechancen, Schlechte Auswahl neuer Mitarbeiter, schlechte Motivation durch Vorgesetzte. Keine Kompromissbereitschaft.
Umgang mit Mitarbeitern seitens des Personalamts. Personalamt ist größter Verhinderer und zeigt nur alles auf was nicht geht. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter oder Ämter.
es gibt zu viele subjektiv eingestellte fremdbestimmte Führungsstile (heilige Kühe)
Lohnpolitik ungerecht
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
Die Leitung des Personalamts ist unfähig, besitzt keinerlei Führungskompetenzen, ist nicht Empathiefähig, abwertend Kommunikation gegenüber allen Ämtern. Diese Person gehört nicht auf diese Stelle!!!
Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter, leistungsgerechte Bezahlung, bessere Kommunikation, bessere Arbeitsmittel, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Sollte sich an geltende Gesetze halten
anonyme Bewertung der Vorgesetzten durch Angestellte ermöglichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Burgenlandkreis ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für ausgewählte Mitarbeiter kein Problem, aber nicht für alle
Durch den Schutz des öffentlichen Dienstes, sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Burgenlandkreis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Es werden neue Objekte gebaut ohne Nachhaltigkeit oder Umwelt mit zu bedenken.
Noch nicht mal Mülltrennung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird viel versprochen, doch die Realität sieht anders aus
Wird nicht gefördert
Für ausgewählte Mitarbeiter mit dem richtigen Hintergrund
Wenig bis keine Aussichten, wenn dann nur wenn man entsprechende Entscheidungsträger kennt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landratsamt Burgenlandkreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Landratsamt Burgenlandkreis schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Burgenlandkreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Burgenlandkreis als eher traditionell.
Puls
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