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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Gehaltszahlung,
Meine Führungskraft
Gibt es nichts
pünktliche Gehaltszahlungen
Abschaffung der Kernarbeitszeit, Homeofficearbeitsplätze in Testphase
Hält sich nicht an gelten Gesetze. Pflichtbelehrungen werden nicht durchgeführt. Arbeitskleidung wird nicht vollumfänglich gestellt. Datenschutz wird nicht eingehalten. Hygiene ist mangelhaft. Betriebsarzt scheint es nicht zu geben.
Schlechte Arbeitsmittel, keine Parkmöglichkeiten, Ungleichbehandlung bei Bezahlung und Karrierechancen, Schlechte Auswahl neuer Mitarbeiter, schlechte Motivation durch Vorgesetzte. Keine Kompromissbereitschaft.
Umgang mit Mitarbeitern seitens des Personalamts. Personalamt ist größter Verhinderer und zeigt nur alles auf was nicht geht. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter oder Ämter.
es gibt zu viele subjektiv eingestellte fremdbestimmte Führungsstile (heilige Kühe)
Lohnpolitik ungerecht
Die Leitung des Personalamts ist unfähig, besitzt keinerlei Führungskompetenzen, ist nicht Empathiefähig, abwertend Kommunikation gegenüber allen Ämtern. Diese Person gehört nicht auf diese Stelle!!!
Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter, leistungsgerechte Bezahlung, bessere Kommunikation, bessere Arbeitsmittel, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Sollte sich an geltende Gesetze halten
anonyme Bewertung der Vorgesetzten durch Angestellte ermöglichen.
transparentere Informationspolitik
Modernisierung des Arbeitsplatzes (damit die freie Wirtschaft nicht noch weiter davon läuft)
einsetzen von Führungspersonen, die eine entsprechende Kompetenz haben
Förderung von weichen Faktoren
Angebote Gesundheitsförderung
Bezuschussung bei Kinderbetreuung
Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung & Karrierechancen
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Burgenlandkreis ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr, aber es müsste manchmal auch eine klare Richtung vorgegeben werden. Das ist meist nicht der Fall.
Kann mich nicht beschweren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Burgenlandkreis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Es werden neue Objekte gebaut ohne Nachhaltigkeit oder Umwelt mit zu bedenken.
Noch nicht mal Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird viel versprochen, doch die Realität sieht anders aus
Für ausgewählte Mitarbeiter mit dem richtigen Hintergrund
Wird nicht gefördert
Wenig bis keine Aussichten, wenn dann nur wenn man entsprechende Entscheidungsträger kennt.
