Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Hier wird mit Mitarbeitern umgegangen ... nicht schön... wie wenn sich das eine Behörde aufgrund Fachmangel überhaupt noch leisten kann... unvorstellbar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Dillingen a. d. Donau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Kollegen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Dillingen a. d. Donau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nur durch ständige Nachfrage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landratsamt Dillingen a. d. Donau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Dillingen a. d. Donau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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