Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
ParkplatzKlare Strukturen, eine arbeitnehmerfreundliche Erfassung der Arbeitszeit, Zugang zu ärztlicher Betreuung und interessante Firmen-Events.
Sehr gutes Arbeitsklima. Den Mitarbeitern wird aufmerksam zugehört. Vorgesetzte sind höflich, kompetent und verständnisvoll.
Teilzeit, Job Ticket, Erreichbarkeit mit ÖPNV ,Aufgabenbreite
1.Die Parksituation ist katastrophal. Viele Parkplätze in der Nähe der Arbeit stehen leer, weil sie kostenpflichtig sind, und nach 8:00 Uhr einen freien Parkplatz zu finden, grenzt an ein Wunder.
2.Es ist wirklich schade, dass man trotz Zustimmung von Kolleginnen und Kollegen keinen Hund mit zur Arbeit bringen darf.
Solche gibt es nicht.
Homeoffice könnte man von einem Tag pro Woche auf mehr Tage ausweiten. Es gibt Krankheiten, bei denen Homeoffice möglich wäre, aber leider muss man sich zwischen Homeoffice und einer vollständigen Krankschreibung entscheiden.
Es sollte gestattet sein, den Hund mit ins Büro zu nehmen.
Servicementalität unter den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Hohenlohekreis ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keinen Raum für Monotonie.
Der Job, nach dem ich immer gesucht habe
PC, persönlicher Kontakt, Messeeinsatz/Außendienst, flexible Einsätze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Hohenlohekreis ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist in der Tarifübersicht aufgeführt, aber die Zuordnung zu der entsprechenden Position bleibt strengstes Geheimnis der Personalabteilung, auf das nicht einmal die Abteilungsleiter Zugriff haben.
Öffentlicher Dienst mit festen Eingruppierungen, Tätigkeit sollte höher gruppiert werden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
