Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie gestellte Gleitzeit und Karenztage.
Es wird versucht, dass auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Man erhält Kompromisslösungen, wenn man bei der Betreuung von angehörigen Hilfe benötigt.
Das oft immer noch an alte Strukturen festgehalten werden und man neuere Ansichten immer mit einer großen Skepsis entgegen sieht.
Besseres "Zuhören" der Probleme der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Sömmerda ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine sehr Abwechslungsreiche Arbeit mit den unterschiedlichsten Problemlösungsansätzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Sömmerda ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nur das nötigste, kostenpflichtige und interessante Weiterbildungen werden nicht genehmigt
Bei gewünschten Weiterbildungen muss man sich etwas durchsetzen, aber man hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
