Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMan kann Termine während der Arbeitszeit wahrnehmen und es gibt viele Dinge die unter der Hand geschehen. Wodurch sich die schlechten Bedingungen etwas ausgleichen.
Seine Angestellten den Respekt und das Gehalt zukommen lass, welches sie für ihre schwere Arbeit verdienen.
Der am besten bewertete Faktor von Landwirtschaftliches Zentrum "Hörseltal" e. G ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja die nehmen alles, weil sie sich es nicht leisten können großartig zu sortieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landwirtschaftliches Zentrum "Hörseltal" e. G ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter dem 12,50 Mindestlohn und um alles was drüber ist muss man verbissen kämpfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Chancen aus dem Raster auszubrechen, es ist eine Hierarchie
