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LEBEMAN 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiterzusammenhalt
Habe hier ein tolles Team gefunden, das super zusammenarbeitet. Vorgesetzte wissen immer wieder zu motivieren und haben für alle Anliegen stets ein offenes Ohr. Interne Kommunikation auf Augenhöhe und Kritik wird sachlich und konstruktiv geäußert.
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Mir gefällt mein Aufgabengebiet sehr gut. Man erkannte auch mein Engagement und hat mir kurz darauf mehr Verantwortung übertragen. Ich verstehe mich mit allen Kollegen und Vorgesetzten sehr gut und bin auch mit meinem Zahltag absolut zufrieden.
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Ein junges und frisches Unternehmen in das ich hier geraten bin. Die Teams sind voll dynamisch und immer unter Strom. Langeweile kommt hier nicht auf. Finde den Arbeitseifer und diese kreative Atmosphäre hier gerade zu überwältigend. Man will immer weiter und immer höher und die Fantasien haben keine Grenzen, weder bei den Kollegen, noch bei den Vorgesetzten und man geht die Ziele miteinander an. Das Unternehmen hat schon gezeigt was es kann und wo es hin will und ich teile ...
Die Arbeit hier ist abwechslungsreich und ich kann hier selbstständig arbeiten ohne ständig kontrolliert zu werden. Meine Ideen werden angehört und man nimmt die Anliegen der Gesellschaft ernst. Man kann mit allen durch alle Ebenen vernünftig reden und man kann durchaus sagen, dass hier die Vorgesetzten gute Vorbilder sind. Die Kommunikation ist klar und es gibt keine Missverständnisse. Ich fühle mich hier wohl und hoffe noch lange hier zu arbeiten. Bezahlung gut und immer rechtzeitig!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Falsche Versprechungen, strenge Zeiterfassung und keinerlei Vertrauen, eintönige Aufgaben
endlich dort weg zu sein
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unbezahlte Überstunden, spontanes Arbeiten am Wochenende wird verlangt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Inscale hat einen so tollen Mitarbeiterzusammenhalt, der leider unter der strengend Zeiterfassung leidet, da bleibt kein Freiraum für Kreativität. Auch die falschen Versprechungen im Vorstellungsgespräch sollten unterlassen werden.
hoffnungslos. So etwas ist mir als Designer noch nie untergekommen. Falsche Versprechungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von LEBEMAN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


ein sehr sehr nettes Team :)
5
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Wir kommen alle gut miteinander aus. Sind alle nett und hilfsbereit.
5
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Sehr gut. Team ist hilfsbereit und motiviert.
5
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Einzig Herauszustellende, alle sind freundlich, jung und offen. Dennoch leider ohne jegliche kariere-fördernde Ambitionen.
4
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das einzige was noch positiv zu bewerten wäre
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEBEMAN ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


trivial - bei vorherrschendem Unvermögen, kann so viel kommuniziert werden wie man will.
1
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Wikpedia: "Kommunikation (lat. communicatio, ‚Mitteilung‘) ist der Austausch oder die Übertragung von Informationen. „Information“ ist in diesem Zusammenhang eine zusammenfassende Bezeichnung für Wissen, Erkenntnis oder Erfahrung. ..." Ach so!
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wurden interne Workshops von eigenen Mitarbeitern angeboten
5
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Fördermöglichkeiten werden angeboten.
5
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Wird gefördert
5
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Keine Weiterbildung und keine Karriere erwartet dich dort.
1
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wird nicht berücksichtigt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LEBEMAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet LEBEMAN besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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