Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Engagement für Menschen mit Behinderung
Arbeitszeitregelung, situatives Entgegenkommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
An muss 8 Stunden arbeiten und im Monat wird man nur mit191.90€ bezahlt
Vetternwirtschaft
Ungleichbehandlung
kaum sozialer Zusammenhalt unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
mehr Gleichheit unter den Angestellten
weniger Vetternwirtschaft
Bessere Bezahlung
Einrichtungen im sozialen Bereich sollten auch gegenüber ihrer Mitarbeiter sozial agieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Harzkreis - Quedlinburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viele Möglichkeiten, eigene Wahlmöglichkeiten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Harzkreis - Quedlinburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr willkürlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Harzkreis - Quedlinburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lebenshilfe Harzkreis - Quedlinburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Harzkreis - Quedlinburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Harzkreis - Quedlinburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.