Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie engmaschige Begleitung bei der Einarbeitung, die Bewohner*innen in ihren Wünschen und Bedürfnissen ernst genommen werden und Teilhabe ein gelebt wird, es viele Feste und Feiern stattfinden, die Vorgesetzten einen ernst nehmen und jeder einzelne MA*in wichtig ist, viel ermöglicht wird, um den Job auch mit dem Familienleben zu vereinbaren, aktiv viele Ideen zum Finden von neuem Personal umgesetzt werden, Weiterentwicklung des Personals gewünscht ist, man sich immer mit seinen eigenen Hobbys einbringen kann
Kaltherzigkeit der Leitungsebene
Es wird schlecht über die Mitarbeiter und die Bewohner gesprochen ,ganz offen sogar.
die geringe Bezahlung
Die angebliche flache Hirachie ist nur ein Vorwand um Mitarbeiter zu gewinnen.
Die Du Kultur ist nur ein Vorwand
Es wird schlecht von den Mitarbeitern und Bewohnenden gesprochen
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Kreisvereinigung Mettmann ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle MA*innen haben die Möglichkeit ihre Arbeitszeit auch frei zu gestalten. Sicher gibt es geregelte Abläufe und Termine in den Häusern, doch für geplante und spontane Aktionen gibt es Gelegenheiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Kreisvereinigung Mettmann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Mülltrennung,Verschwendung von Nahrungsmitteln
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht erwünscht von den Leitungen
Weiterbildung wird sogar gewünscht und durch eine Vielzahl an FB- Angeboten ist für jeden was dabei.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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