Ihr Unternehmen?
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V. Kreisvereinigung Mettmann als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die engmaschige Begleitung bei der Einarbeitung, die Bewohner*innen in ihren Wünschen und Bedürfnissen ernst genommen werden und Teilhabe ein gelebt wird, es viele Feste und Feiern stattfinden, die Vorgesetzten einen ernst nehmen und jeder einzelne MA*in wichtig ist, viel ermöglicht wird, um den Job auch mit dem Familienleben zu vereinbaren, aktiv viele Ideen zum Finden von neuem Personal umgesetzt werden, Weiterentwicklung des Personals gewünscht ist, man sich immer mit seinen eigenen Hobbys einbringen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaltherzigkeit der Leitungsebene
Es wird schlecht über die Mitarbeiter und die Bewohner gesprochen ,ganz offen sogar.
die geringe Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die angebliche flache Hirachie ist nur ein Vorwand um Mitarbeiter zu gewinnen.
Die Du Kultur ist nur ein Vorwand
Es wird schlecht von den Mitarbeitern und Bewohnenden gesprochen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Kreisvereinigung Mettmann ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle MA*innen haben die Möglichkeit ihre Arbeitszeit auch frei zu gestalten. Sicher gibt es geregelte Abläufe und Termine in den Häusern, doch für geplante und spontane Aktionen gibt es Gelegenheiten.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Kreisvereinigung Mettmann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Mülltrennung,Verschwendung von Nahrungsmitteln
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht erwünscht von den Leitungen
Weiterbildung wird sogar gewünscht und durch eine Vielzahl an FB- Angeboten ist für jeden was dabei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Kreisvereinigung Mettmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Kreisvereinigung Mettmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Kreisvereinigung Mettmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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