Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen lebenshilfe pirna-sebnitz-freital?

lebenshilfe pirna-sebnitz-freital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet lebenshilfe pirna-sebnitz-freital besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lebenshilfe pirna-sebnitz-freital als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von lebenshilfe pirna-sebnitz-freital das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lebenshilfe pirna-sebnitz-freital wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lebenshilfe pirna-sebnitz-freital als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

lebenshilfe
pirna-sebnitz-freital
e.v
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
71%71
Mitarbeiter-Events
57%57
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Parkplatz
36%36
Barrierefrei
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Diensthandy
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Coaching
14%14
Homeoffice
14%14
Kantine
7%7
Firmenwagen
7%7
Rabatte
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Zahlung des Lohns

März 2026Bewertung lesen

Wertschätzung, Respekt, Toleranz sind hier keine hohlen Phrasen. Auch nicht für die Vereinsführung.

Mai 2021Bewertung lesen

Hilfsbereitschaft

Juni 2020Bewertung lesen

In den letzten 4 Jahren haben sich die Arbeitsbedingungen stark verbessert.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Angebote für Arbeitsnehmer fehlen zb Gesundheit (Physiotherapie) Mittagessenangebot

März 2026Bewertung lesen

Vereinzelt trifft man noch auf chronische Pessimisten, Besserwisser, Alleskönner, Früher-war-alles-besser-Fanatiker, aber wie gesagt - nur vereinzelt.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auch an die Familie des Arbeitnehmers denken zb Bezahlung des Kita Platzes

März 2026Bewertung lesen

Den Abbau starrer Strukturen weiter vorantreiben, um noch agiler zu werden.

Mai 2021Bewertung lesen

Unternehmensziele mit den Mitarbeitern noch besser kommunizieren. Alle Kollegen mitnehmen.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von lebenshilfe pirna-sebnitz-freital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ist ohne Beanstandung.

Mai 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lebenshilfe pirna-sebnitz-freital ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

In der Pflege nicht vorhanden,
denn Pflegediensteitung und Stellvertretung gehen fast ausschließlich Mo-Fr nur im Frühdienst mit arbeiten und wir müssen natürlich Spät, Nacht und Wochenenddienste mit kompensieren.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

6 Jahre im Verein tätig, 2 relevante Weiterbildungen für mein Berufsfeld gehabt

Oktober 2021Bewertung lesen

Es werden jährlich Weiterbildungen angeboten.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

lebenshilfe pirna-sebnitz-freital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet lebenshilfe pirna-sebnitz-freital besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lebenshilfe pirna-sebnitz-freital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lebenshilfe pirna-sebnitz-freital als eher modern.