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Leica Microsystemsals Arbeitgeber

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Leica MicrosystemsLeica MicrosystemsLeica Microsystems

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    42.105263157895%
    Gut (12)
    31.578947368421%
    Befriedigend (8)
    21.052631578947%
    Genügend (2)
    5.2631578947368%
    3,61
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (3)
    30%
    3,01
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Leica Microsystems ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Mikroskopie- und Labortechnologie. Unsere Mitarbeiter setzen neue Standards in der Umsetzung brillianter Ideen und innovativer Technologien. Unsere Produkte und Services werden weltweit in den Bereichen Forschung und Life Science, Medizin, Materialwissenschaften, Industrie, Forensik sowie zu Unterrichtszwecken an Schulen und Universitäten genutzt.

Leica Microsystems ist global in über 100 Ländern vertreten und agiert in über 20 Ländern mit Vertriebs- und Servicegesellschaften. Unser Headquarter befindet sich seit unserer Gründung im Jahr 1849, in Wetzlar bei Frankfurt. Seit 2005 gehören wir zu der erfolgreichen US amerikanischen Danaher Gruppe.

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Kennzahlen

Umsatz

750 Mio. USD

Mitarbeiter

3000 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Leica Microsystems ist eine weltweit führende Marke für innovative Mikroskopie-, Kamera- und Softwarelösungen für Bildgebung und Analyse von Makro-, Mikro- und Nanostrukturen.

Das Produktportfolio umfasst Instrumente und Dienstleistungen im Bereich der klinischen und biowissenschaftlichen Forschung, verschiedenen chirurgischen Spezialgebieten, Disziplinen der Materialwissenschaften, der Fertigungsindustrie und Forensik sowie Schulungszentren auf der ganzen Welt. Instrumente und Workflow-Lösungen zur Probenvorbereitung für die Elektronenmikroskopie für Biowissenschaften und industrielle Anwendungen runden das Produktportfolio ab.




Perspektiven für die Zukunft

Leica Microsystems unterstützt seine Mitarbeiter auf vielfältige weise in ihrem streben beruflich voran zu kommen.

Interne Optionen
Leica Microsytems unterstützt aktiv die internen Entwicklungsmöglichkeiten seiner Mitarbeiter. Das globale Programm "DanaherGo" sorgt dafür, dass Mitarbeiter sich nicht nur innerhalb von Leica Microsystems, sondern auch allen anderen (der Danaher Gruppe zugehörigen Unternehmen) weiterentwickeln können.

Interne Weiterbildung

Ein breit gefächertes Angebot an fachlichen und kompetenzbasierten Trainings bietet die Möglichkeit bestehende Lücken zu schließen und sich adäquat auf den nächsten Karriereschritt vorzubereiten.

Standort

Leica Microsystems Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,61 Mitarbeiter
3,01 Bewerber
4,56 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Amerikanischer Investor schadet dem einstigen Familien und Vorzeigeunternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt noch einige wirklich gute Kollegen im Führungskreis. Einfach mal bei LinkedIn/xing nach Ex-Leica Führungskräften suchen. Es gibt viele die es versucht haben aber gescheitert sind bei Leica und jetzt in anderen Firmen gefeiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Es schweißt zusammen wenn man sich für Kunden & Produkte stark macht gegen investorengetriebene Kosteneinsparungen (Kundenkontakte reduzieren wegen Reisekosten, aktive jährliche Mitarbeiterreduktion, ...).

Interessante Aufgaben

Man kann tolle Projekte finden. Die Lernkurve ist sicherlich durch das DBS System sehr hoch!

Kommunikation

Nur über „Performance“. Der Mitarbeiter ist nicht das was er für Ernst Leitz war.

Gleichberechtigung

Dies ist von der Führungskraft abhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Bitte fragen Sie die geschätzten Kollegen die wegen dem sogenannten „headcount reduction“ das Unternehmen verlassen mussten.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man dem Top Management folgt kann man es in der DanaherGruppe weit bringen. Wie auch in jedem anderen Unternehmen das so hierarchisch aufgestellt ist. Jedoch muss man dies dann auch auf dem Rücken der tollen Kollegen machen. Wer das kann kann es weit bringen. Topführungskräfte werden nach oben durchgereicht. Drei Jahre dann übernimmt man in einer anderen OpCo eine weitere Führungsrolle.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt immer noch sehr gut im Vergleich für Wetzlar. Anders schafft man es (Feedback HR) auch nicht immer wieder High-Potentials zu Leica nach Wetzlar zu locken. Schließung anderer Standorte zeigen wie man es nicht machen sollte. Die Arbeitrechtsanwälte haben Ihre Freude an Leica Microsystems.

Arbeitsbedingungen

Durch das gegebene Gebäude immer noch ganz gut. Jedoch liegen die Pläne für Grossraumumgestaltung schon vor. Er wird werden wie in Leica Chicago und Shanghai (Boxen für die Mitarbeiter)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt gezwungermassen gut (Imagekampagne). Sozial nur soweit es die Gewerkschaft fordert.

Work-Life-Balance

Durch den Mitarbeiterschwund denkt Leica etwas um. Schade nur das dies nur durch die „Engagement“bewertung die an den Investor berichtet wird getrieben wird. Schade. Sehr schade.

Image

Immer noch Top Produkte und eine tolle Marke. Aber auch getrieben durch Leica Camera und Leica Geosystems die nichts, aber auch gar nichts mit Leica Microsystems (Danaher) gemeinsam haben. Nur der Brand wird von allen noch genutzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Werte vermitteln, HR austauschen, Betriebsrat stärken und einfach auf die letzten verbliebenen tollen uns sehr engagierten Mitarbeiter hören.

Pro

Hohe Vergütung. Top Brand. Innovative Produkte. Die drei Punkte könnten mich jedoch nur ein paar Jahre halten.

Contra

Hierzu ist genügend geschrieben. Schauen Sie es sich selber an, wenn Sie keinen anständigen nachhaltigen Arbeitgeber finden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leica Microsystems CMS GmbH
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird durch das höhere Management zerstört. Es geht nur noch um Zahlen und um die eigenen Befindlichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Schwaches mittleres Management, das sich nicht gegen das höhere Management durchsetzen kann und sich lieber wegduckt.

Kollegenzusammenhalt

Positiv, aber es ist eher ein Zusammenhalt im Geschützgraben.

Interessante Aufgaben

Leicas Produkte sind state-of-the-art. Hier wird an der nächsten Generation der Mikroskopie gearbeitet.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung ist extrem Danaher-fokussiert. Zertifikate, die außerhalb von Danaher relevant sind, können nicht erworben werden. Wenn man in Danaher Unternehmen bleibt, sind sie jedoch sehr hilfreich.

Arbeitsbedingungen

Die IT Ausstattung ist top. Leider ist man auch dem fraglichen Trend gefolgt und hat in manchen Abteilungen Open Spaces, was für die Konzentration die reinste Katastrophe ist.

Image

Leica ist ein weltweit bekannter Name und die Produke spitzenklasse.

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist egal, was ich hier schreibe. Leica wird sowieso nicht drauf hören.

Pro

Die Produkte und die interessanten Aufgaben. Hier gibt es viel zu entdecken, mitzuarbeiten und zu entwickeln. Ideen werden gerne gesehen.

Contra

Das Management! Die Geschäftsleitung hat völlig den Bezug zu den Mitarbeitern verloren, führt nicht, micromanagt und stänkert nur herum. Das mittlere und untere Management scheint völlig machtlos zu sein und duckt sich weg. Es geht ausschließlich darum, die hohen Herren von Danaher mit entsprechenden Zahlen zufrieden zu stellen – darüber kann auch das ständige Schulterklopfen durch einige Mitglieder der Geschäftsführung nicht hinwegtrösten. Ich würde Leica wegen der Produkte, der sehr fähigen Leute und der Ideen gerne weiterempfehlen, aber dort zu arbeiten macht unter der aktuellen Führung keinen Spaß. Ernst Leitz rotiert im Grab.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leica Microsystems CMS GmbH
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 07.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Soweit in Ordnung, wenn man kein Problem mit wenig Kommunikation hat.

Kollegenzusammenhalt

Top im eigenen Team. Darüber hinaus sehr unterschiedlich.

Kommunikation

Wie so häufig...

Gehalt / Sozialleistungen

Zwar Metaltarif, doch weder nennenswerte Erfolgs- noch Leistungszulage.

Work-Life-Balance

Bei mir bislang noch problemlos, aber in anderen Teams... Oh je...

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Selbstreflexion: verkauft sich das Unternehmen interessanter als es ist? Für einen guten Namen zu arbeiten ernährt leider nicht die Familie Zuhause. Externe werden als neue Manager eingestellt und verdiente Mitarbeiter bekommen diese Karrierechance nicht und werden vor den Kopf gestoßen und gehen woanders hin.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leica Microsystems CMS GmbH
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    42.105263157895%
    Gut (12)
    31.578947368421%
    Befriedigend (8)
    21.052631578947%
    Genügend (2)
    5.2631578947368%
    3,61
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (3)
    30%
    3,01
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Leica Microsystems
3,51
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
124.322 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.416.000 Bewertungen