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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Idee der festen Schülerbetreuung mit festen Räumlichkeiten ist nicht übel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dies ist ein klassischer Fall von Scheinselbstständigkeit. Das Gehalt liegt knapp über 450€, sodass man als Angestellter Steuern und RV zahlen muss ohne, dass der Arbeitgeber auch nur 1 Cent beiträgt. Und das obwohl es sich von den Merkmalen her um ein abhängige Tätigkeit handelt. Auf Nachfrage bekam ich die Antwort:" Reden Sie bloß nicht mit der Rentenversicherung!". Sagt alles....
Verträge und Rechnungen werden vom Verein einbehalten. Wer kann, sollte sich alles heimlich kopieren und eine Statusfeststellung bei der RV ...
Verbesserungsvorschläge
Die Scheinselbstständigkeitspraktiken aufgeben
Mehr Transparenz und Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lernen und Spaß e.V ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
13,50 € pro Stunde, KEINE Sozialleistungen!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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