Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin im Kundenservice tätig und 100% Home Office und dennoch wird man immer informiert und bekommt Hilfe.
Auf persönliche Belange wird individuell eingegangen.
Offen, freundlich und auf Augenhöhe
Positiv hervorzuheben ist das Arbeitszeitmodell mit zwei festen Büro-Tagen pro Woche (Di und Do), das grundsätzlich viel Flexibilität ermöglicht.
Nach einem Bewerbungsprozess, der zunächst sehr vielversprechend verlief, begann ich mit hoher Motivation meine neue Rolle bei Lieblingsgarn. Leider wich die Realität bereits ab Tag 1 deutlich von den Absprachen im Vorstellungsgespräch ab. Vereinbarte Punkte wie ein BVG-Ticket oder ein bereits angesprochener Urlaubszeitraum im August wurden bei Arbeitsantritt weder berücksichtigt noch vorbereitet. Als ich das nach drei Wochen ansprach, stellte sich heraus, dass diese Punkte intern gar nicht klar kommuniziert worden waren. Der Urlaub wurde plötzlich zum Problem – nur ...
Der am besten bewertete Faktor von lieblingsgarn ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr Frauen als Männer
Ehrlicherweise gibts deutlich mehr Frauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lieblingsgarn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
recht kleines Unternehmen, daher ist ein Aufstieg eher nicht möglich. Aber das ist in diesem Fall für mich in Ordnung
