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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lieblingsshop
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lieblingsshop
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber geht sehr auf die Mitarbeitenden ein und schafft eine angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Büroausstattung ist auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt. Für das leibliche Wohl ist ebenfalls gesorgt: Es stehen jederzeit kostenlose Getränke wie Wasser (still und mit Kohlensäure), ein Kaffeevollautomat mit vielfältigen Auswahlmöglichkeiten sowie regelmäßig frisches Obst und kleine Süßigkeiten zur Verfügung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles! Besonders wie einige Abteilungsleiter:innen Kollegen behandeln!
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Gute Bezahlung doch das ist es nicht allein, wenn man die Freude an der Arbeit verliert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser ausbilden oder jemanden einstellen, der Ahnung hat wie man ein Team leitet!
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Der Umgangston macht die Musik nur ein geschätzter Mitarbeiter ist ein guter. Man verkauft nicht über die Hälfte der Firma und lässt die Mitarbeier auflaufen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lieblingsshop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Lieblingsshop schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lieblingsshop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lieblingsshop als eher traditionell.