Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-offene Kommunikation
-viele Benefits für die Mitarbeiter: von betr. Altersvorsorge über bezuschusstes Mittagessen oder kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, sowie frisches Obst und Gemüse
-abwechslungsreiche Aufgaben sowie interessantes Produktportfolio
-familiäres Arbeitsklima
Nachhaltiger Arbeitgeber mit viel Herzblut, klarer Haltung und tollen Produkten
Möglichkeit sich einzubringen und zu entwickeln
Die Gutscheine vom biomarkt und der Mitarbeiterrabatt beim denns waren nett.
Das ich dort weg bin, und jetzt anständig Geld verdiene.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise viele Themen gleichzeitig, Priorisierung ist manchmal herausfordernd, aber nicht unlösbar
wie in fast allen Unternehmen: verbesserungswürdige Streitkultur für die Sache
- da manche Abteilungen ausgegliedert sind (IT, Personal, Buchhaltung) gibt es in einigen Bereichen längere Dienstwege und somit verzögern sich manche Prozesse und Entscheidungen
Siehe andere Bewertungen.
Leute bitte schreibt da einfach keine Bewerbung hin.
Sehr vieles, würde hier den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Die Marke in der Umgebung noch bekannter und präsenter machen. Es ist definitiv Potential vorhanden.
Interne Abläufe könnten an manchen Stellen digitaler und schneller werden
stärkere Fokussierung auf Kernkompetenzen
Die Abteilungen und Managment komplett austauschen
Neue Führung.
Management ist eine Katastrophe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Living Crafts ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Miteinander zwischen den Abteilung ist vorbildlich. Diskussionen und Besprechungen werden sachlich geführt.
Guter Zusammenhalt im Team und man hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend
Kommt ganz darauf an wo man eingesetzt wird
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Living Crafts ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Vorgesetzten bitte?
Haben selber keinen Plan oder Zeit für einen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten - größtenteils über den Mutterkonzern.
Weiterentwicklung ist möglich, sowohl fachlich als auch persönlich
Null Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Living Crafts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Living Crafts schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Living Crafts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Living Crafts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Living Crafts
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Living Crafts
Branchendurchschnitt: Textil