Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage- dass viel Zeit in die Ausbildung der Azubis investiert wird
- Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden
- selbstständiges Arbeiten sehr früh unterstützt wird
Wasser, Kaffee und Obst stehen kostenlos zur Verfügung.
Man wird zu einer offenen Kommunikation aufgefordert und kann sich selbst ins Unternehmen einbringen. Die Aufgaben sind durchweg interessant und facettenreich.
-Flexibilität
-Obst/Getränke stehen zur Verfügung
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- relativ freie Aufgaben- und Arbeitszeitgestaltung
- HomeOffice möglich
- Respektvoller Umgang untereinander trotz des Du´s
Ich habe reichlich überlegt und bin zu dem Entschluss gekommen, dass mir kein negativer Punkt zur Allgemeinen Ausbildung einfällt.
Eigentlich gibt es derzeit nichts negatives zu berichten.
fehlende Kommunikation
wenig Einbindung von Ideen der Mitarbeiter
Führungsqualitäten sind nicht gegeben
fehlende Bindung zum Mitarbeiter
- Die Geschäftsführer sind sehr selten bis nie Präsent
- Es wurden viele Versprechungen gemacht, die durch den stetigen Geschäftsführer wechsel nicht eingehalten werden konnten
Kein Drive, unfähige Geschäftsführung und eine Vielzahl von Prokuristen bei denen die Größe des .... wohl wichtigstes Kriterium ist. Teilweise erinnert das Verhalten der GF sowie der Prokuristen an einen Kindergarten.
- mehr Steh-Schreibtische
Die aktuelle Kommunikation beibehalten.
- Die Geschäftsführung sollte sich öfter an den Standorten blicken lassen und Termine nicht immer aufschieben/absagen
- gute Ideen von Mitarbeitern aufnehmen und versuchen umzusetzen (wenn sie das Unternehmen nach vorne bringen)
- Erscheinungsbild nach außen steigern (Werbung auf Firmenwagen, Social Media, etc...)
Den eingeschlagenen Weg weiter konsequent verfolgen.
Alles neu machen und von vorne starten.
Der am besten bewertete Faktor von Logata Digital Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
volle Punktzahl mit Stern
Junge Teams und sehr nette Arbeitskollegen. Leider durch Corona natürlich etwas getrennt, aber dennoch hilft man sich gegenseitig wo man kann.
Kollegen werden zu Freunden.
Auf jeden Fall gegeben.
Die Stimmung unter den Kollegen ist so gut, das man sogar im privaten Umfeld miteinander trifft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logata Digital Solutions ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird dran gearbeitet
Da gibt es noch etwas nachzuholen.
Das Image nach außen hin könnte viel besser sein. Wenn man sich innerhalb von Bocholt mit bekannten unterhält kennt keiner die Firma Logata Digital Solutions GmbH. Werbung auf den Firmenwagen wäre zum Beispiel ein Anfang.
Kein gutes Image. Man unternimmt auch nichts dagegen.
Bei Kunden leider eher für das Nichteinhalten von Versprechungen der Geschäftsführung bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Förderung durch Schulung und Unterstützung eines berufsbegleitenden Studiums
Nach der Ausbildung gab es die Unbefristete Übernahme.
Die Chancen auf eine unbefristete Übernahme stehen sehr gut. In den letzten Jahren wurden alle Azubis übernommen.
Schulungen werden angeboten. Man wird "gefordert und gefördert".
je nach dem welches Wissen man schon vorher hat. Quereinsteiger haben keine Chance
