Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenGehalt kam pünktlich
Flexible Arbeitszeiten. Guter Umgang miteinander, tolles Team.
Geld ist pünktlich auf dem Konto.
Leider nichts bis auf den Mitarbeiterparkplatz
Kaum Kontrolle und viel Raum für Freizeit und Entspannung
Die menschliche Behandlung
Mitarbeiter zählen nicht so wie sie es sollten. Eher Wegwerfprodukt als Basis der Produktion.
Wenn man viel kann, muss man alles machen, die Führungskräfte bauen nur Druck auf anstatt auch etwas anzubieten. Einige Mitarbeiter drücken sich vor Arbeit und kommen damit durch während andere Mitarbeiter alles machen müssen.
Vielleicht einfach mal menschlicher werden und nicht von oben herab die Angestellten behandeln .
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und lohngleichgewicht herstellen. Für work life balance sorgen.
Eine transparente Lohnstruktur einführen, Führungskräfte schulen und vor allem Mitarbeiter ordentlich einlernen und schulen. Arbeitszeiten verkürzen und die Gehälter von langjährigen Mitarbeitern anheben. Mehr Personal einstellen.
Neue dispinenten
Führungskräftecoaching
Teambuildingmaßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von logit.syncreon ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lohnungleichgewicht …
Frauen und Männer werden an dem Standort gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von logit.syncreon ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
1 Stern ist noch Zuviel für die HR Chefin in Neuss
Es wird sich nicht für Probleme der Mitarbeiter interessiert und mehr mit sich selbst beschäftigt anstatt zu führen. Es wird oft versucht die Verantwortung auf Untergebene abzuwälzen. Man hat das Gefühl nicht ernst genommen zu werden.
Hier fehlen eindeutig einige Kernkompetenzen und Soft Skills, die eine gute Führungskraft ausmacht! Aus meiner Sicht eine reine Fehlbesetzung.
0 Sterne trifft es besser!
Ruppig und teilweise beleidigend. Ausnahme Gerschäftsführer!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Schulungsmöglichkeiten
Weiterbildungen werden versprochen aber nicht angeboten.
