Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Lohmüller & Company 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fragen werden immer mit viel Geduld geklärt. Anregungen werden ernst genommen. Egal welches Problem man hat, die Kollegen/innen haben stehts ein offenen Ohr. Kritik kann offen geäußert werden und direkt wird nach Lösungen gesucht. Intern haben wir einmal wöchentlich ein Seminar, wo aktuelle Themen im Bereich der Immobilienwirtschaft besprochen werden.
Bewertung lesen
ehrliche und direkte Art
Bewertung lesen
Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen! Dienstleistungsspektrum ist den Mitbewerbern meist überall überlegen!
Bewertung lesen
Wie schon grade erwähnt:
Es wird immer mit einem gesprochen, vierteljährlich gibt es Mitarbeitergespräche, die L & C hat viele teambildende Maßnahmen und und und …
Die Leute kommen tatsächlich gerne in die Arbeit und haben Lust
Außerdem wird drauf geschaut, ob es den Leuten gut, ein junges Team mit flachen Hierarchien, Teamgemeinschaft und und und
Bewertung lesen
Die respektvolle Art mit dem Umgang von Mitarbeitern und der allgemeinen Führung des Unternehmens.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Expansion sollte vorangetrieben werden. Eventuell manchmal zu locker im Team.. aber hat auch Vorteile
Bewertung lesen
Nichts, ich wüsste nichts ehrlich gesagt …
Es wird immer mit einem gesprochen, vierteljährlich gibt es Mitarbeitergespräche, die L & C hat viele teambildende Maßnahmen und und und …
Die Leute kommen tatsächlich gerne in die Arbeit und haben Lust
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Da man bereits ab Beginn des Arbeitsverhältnisses voll eingeplant wird in Aufgaben des Unternehmens, bekommt man schon sehr schnell viel mit und lernt in den verschiedensten Bereichen. Dementsprechend ist eine Übernahme recht wahrscheinlich.
4
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter wird individuell betrachtet und auch individuell "herausgefordert", somit werden die Aufgaben entsprechend verteilt und nach erbrachter Leistung gewertet.
5
Bewertung lesen
Durch ausgeprägtes sowie umfangreiches Wissen durch Seminare der unterschiedlichsten Thematiken und der strukturierten und richtigen Arbeitsweise, denke ich hat man eine außerordentlich gute Möglichkeit in diesem Job Erfolge erzielen zu können und dadurch natürlich seine Karrierechancen immer weiter zu fördern.
5
Bewertung lesen
Steht ja noch alles offen, die Lohmüller & Company fördert seine Mitarbeiter sehr und das junge Team mit seiner guten Teamgemeinschaft fördert sich gegenseitig
4
Bewertung lesen
fachliche Kompetenzen werden von Anfang an gefördert durch z. B. regelmäßige Seminare, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lohmüller & Company
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lohmüller & Company
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Awards