Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Formell und korrekt sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzFreundliche, verbindliche Atmosphäre und stets ansprechbarer Chef, der erkennbar keine Berührungsängste mit anderen Kulturen und Herkünften hat.
Dass es so ein junges und dynamisches Unternehmen ist, indem jede einzelne Person wichtig ist. Es wird sich Zeit für die Anliegen jedes Arbeitnehmers genommen und man kann stehts Verbesserungsvorschläge anbringen.
Dass Professionalität in Bezug auf Fachwissen und Arbeitsweisen an erster Stelle stehen. Fragen werden jederzeit bestens beantwortet und die Türe zu Vorgesetzten steht jederzeit offen.
Zentrale, schöne Arbeitsräume.
Fragen werden immer mit viel Geduld geklärt. Anregungen werden ernst genommen. Egal welches Problem man hat, die Kollegen/innen haben stehts ein offenen Ohr. Kritik kann offen geäußert werden und direkt wird nach Lösungen gesucht. Intern haben wir einmal wöchentlich ein Seminar, wo aktuelle Themen im Bereich der Immobilienwirtschaft besprochen werden.
Evtl. mehr Homeoffice-Optionen für Kollegen, wobei es mir (mit sehr viel Homeoffice-Erfahrung aus der Vergangenheit) persönlich gar nicht abgeht. Hier ist es schöner als zuhause :)
Durch und durch lügen! Ich habe so etwas unseriöses noch nie erlebt und wünsche es keinem!
Am besten kein Arbeitgeber mehr sein!
Expansion sollte vorangetrieben werden. Eventuell manchmal zu locker im Team.. aber hat auch Vorteile
Nichts, ich wüsste nichts ehrlich gesagt …
Es wird immer mit einem gesprochen, vierteljährlich gibt es Mitarbeitergespräche, die L & C hat viele teambildende Maßnahmen und und und …
Die Leute kommen tatsächlich gerne in die Arbeit und haben Lust
Der am besten bewertete Faktor von Lohmüller & Company ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr liebe, überwiegend junge Kolleginnen und Kollegen
Tolle Kollegen durch und durch!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lohmüller & Company ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Null Transparenz und Ehrlichkeit!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für mich weniger relevant, aber ich sehe, wie sich die jungen Kollegen fleißig weiterbilden, der GF ist recht häufig als Dozent aktiv.
Jeder Mitarbeiter wird individuell betrachtet und auch individuell "herausgefordert", somit werden die Aufgaben entsprechend verteilt und nach erbrachter Leistung gewertet.
Durch ausgeprägtes sowie umfangreiches Wissen durch Seminare der unterschiedlichsten Thematiken und der strukturierten und richtigen Arbeitsweise, denke ich hat man eine außerordentlich gute Möglichkeit in diesem Job Erfolge erzielen zu können und dadurch natürlich seine Karrierechancen immer weiter zu fördern.
Steht ja noch alles offen, die Lohmüller & Company fördert seine Mitarbeiter sehr und das junge Team mit seiner guten Teamgemeinschaft fördert sich gegenseitig
fachliche Kompetenzen werden von Anfang an gefördert durch z. B. regelmäßige Seminare, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
