Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt wird pünktlich überwiesen
2 Wochen Einsatzrhythmus
Pünktliches Gehalt, sicherer Job. Gestellte Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber erkennt die von ihm ausgestellte Dienstbescheinigung leider nicht an
Lange Nachtwachen, kaum Wertschätzung von Seiten des Büros
Technischer Zustand der Schiffe
es fehlt an Gesprächen - was schlecht läuft was gut läuft. Kein Feedback, das man eine Nummer ist und am besten den Mund zu halten hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr geregelte Mitarbeitergespräche
Internet an Bord und kostenfreies Wasser
Informationen zum Zustand der Schiffe ernstnehmen und Mängel schneller beheben
Mehr Bildung an Personal
Die Betreuung von Auszubildenden sollte von Personen übernommen werden, die diesen Beruf ebenfalls erlernt haben.
In einem Landbetrieb undenkbar, dass die Ausbildung von Personen geleitet wird, die den zu erlernenden Beruf selbst nicht beherrschen.
viel mehr Kommunikation, es gibt keine Mitarbeitergespräche, es gibt kein Feedback
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Lotsbetriebsverein ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Geld hält die Leute bei der Stange, sonst nichts.
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich gezahlt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotsbetriebsverein ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
meine Bewerbung würde vom Arbeitgeber abgelehnt.
So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung kostet - findet also nicht statt.
Kein Interesse an fachlicher oder charakterlicher Entwicklung der Mitarbeiter.
Theoretisch sind Weiterbildungen möglich, werden nicht von der Firma angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lotsbetriebsverein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Lotsbetriebsverein schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lotsbetriebsverein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lotsbetriebsverein als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lotsbetriebsverein
Branchendurchschnitt: Vereine
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lotsbetriebsverein
Branchendurchschnitt: Vereine